Offres d'emploi › Grand Est › Ennery
Inspecteur Qualité (H/F)
SUPPLAY SUR SITE AGCO ENNERY recrute : Inspecteur Qualité (H/F) à Ennery (57), Intérim - 16 Mois. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Entreprise
- Supplay Sur Site Agco Ennery
- Lieu
- Ennery 57365
- Contrat
- Intérim - 16 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre mission principale sera de s'assurer de la conformité des pièces stockées sur le site dans une approche d'amélioration continue et de satisfaction client.
Vos tâches quotidiennes :
- Contrôler la conformité des pièces (en réception et suite aux litiges transport),
- Faire remonter les anomalies dans le système dédié,
- Echanger avec les fonctions support d'AGCO pour corriger les anomalies relevées,
- Vérifier les pièces avant expédition suite aux demandes spécifiques,
- Réaliser et suivre les rapports de rejet, suivre les annulations et gels de stock,
- Alerter les entrepôts au niveau mondial en cas de suspicion de non-conformité.
Profil recherché : Formation bac +2 technique ou logistique, vous savez lire des plans techniques.
Horaires de travail : 8h00 - 15h50 ou 11h15 - 19h05
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 32 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 16 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Horaires de travail : 8h00 - 15h50 ou 11h15 - 19h05 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Ennery 57365 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil recherché : Formation bac +2 technique ou logistique, vous savez lire des plans techniques. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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