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Ingénieur système / réseau (H/F)

Fed IT recrute : Ingénieur système / réseau (H/F) à Lille (59), CDI, Annuel de 47000.0 Euros à 55000.0 Euros - + Package. Offre publiée le 29 octobre 2026.

Fed ITPubliée le 29 octobre 2026

CDI

Entreprise: Fed IT
Lieu: Lille 59000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 47000.0 Euros à 55000.0 Euros - + Package
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur des Télécommunications, un ou une : Ingénieur Systèmes - Réseaux (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final.

Au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité du Responsable Infrastructures, vous aurez la charge du Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des infrastructures Systèmes Windows sur la couche Middleware de la structure et de la réalisation des différents projets (montées de versions, renouvellement d'infrastructure, déploiement d'outils sur le périmètre. A ce titre, vos principales missions seront Participer activement aux différents projets en cours et à l'implémentation des solutions retenues (infrastructures Cloud hébergées, renouvellement des ESXI et de la couche VMWare, migration vers la solution ProxMox, renouvellement et configuration de matériel réseau, évolution de la solution de sauvegarde Prendre en charge le MCO des infrastructures système et administrer les environnements Windows Server (AD, GPO, PKI, RDS, DNS et des environnements réseaux (switch, routeurs, bornes wifi, VPN Administrer la console M365 (Azure AD Connect, SSO Azure AD Surveiller la posture de sécurité (SIEM, Anti-Virus, MFA déployer et gérer les politiques de sécurité (via GPO, DLP ou bien Intune Piloter les outils de sécurité (EDR) et participer de manière active au traitement des incidents de sécurité (audit, analyse de logs Servir de référent technique aux équipes de livraison support Assurer le support de Niveau 2-3 pour les tickets les plus complexes Monitorer les performances du Système d'Information (météo des services) et faire le reporting régulier au DSI Assurer la documentation et la structuration des environnements Réaliser des interventions régulières en datacenter.

Description du profil :

Vous avez validé au minimum un BAC+5 comme Ingénieur Systèmes & Réseaux et de 4 années d'expérience minimum sur un poste similaire dans un environnement exigeant.
Vous disposez d'une excellente maîtrise des environnements Windows Server (et de leurs rôles associés) ainsi que de compétences avancées en scripting PowerShell, avec une forte appétence pour l'automatisation.
Localisation : Lille
Rémunération : 47-52 K€ + Package
Contrat : CDI client final

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 47000.0 Euros à 55000.0 Euros - + Package Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Lille 59000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « Vous avez validé au minimum un BAC+5 comme Ingénieur Systèmes & Réseaux et de 4 années d'expérience minimum sur un poste similaire dans un environnement exigea… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez validé au minimum un BAC+5 comme Ingénieur Systèmes & Réseaux et de 4 années d'expérience minimum sur un poste similaire dans un environnement exigeant. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).