Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Ingénieur SAV Electronique / Mécatronique - itinérance monde (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 h
- Lieu
- Igny 70700
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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- Opérateur minutieux H/F — Saint-Vit CDI
- Responsable commercial en mécano-soudure H/F — Besançon CDI
Description du poste
Notre client est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions innovantes dans le secteur de l'électronique optique / caméra infrarouge. Parmi ses différentes gammes, cette entreprise propose des caméras innovantes haut de gamme, des solutions d'imagerie thermique sans contact dédiées à la thermographie industrielle, ainsi que des équipements de test électro-optique.En tant qu'Ingénieur SAV Electronique / Mécatronique, voici vos missions :
Préparer depuis Igny les opérations de déploiement : configuration réseau et système, vérifications mécaniques et électroniques, paramétrages spécifiques.
Installer les équipements sur site client, réaliser leur mise en service et effectuer les réglages nécessaires.
Assurer la formation des utilisateurs sur le matériel, le logiciel et les opérations de maintenance de premier niveau.
Fournir un support technique de proximité : assistance à distance ou sur site en cas de défaillance ou de question opérationnelle.
Participer au suivi des installations existantes dans le cadre d'une offre de services : vérifications sur site, mises à jour logicielles, supervision des retours pour maintenance, formation de nouveaux utilisateurs.
Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire au suivi des interventions.
Assurer une communication fluide avec les différents services internes (ingénierie, fabrication, support, commercial, achats).
Suivre un parcours interne de formation afin de maîtriser l'ensemble des produits et processus.
Intervenir progressivement en autonomie après une période d'accompagnement.
Participer à la continuité de service sur l'ensemble du cycle de vie des produits.
Rémunération sur 12 mois : K € Bruts/an
Participation et intéressement
Titres-restaurant
RTT
Forfait mobilité durable
Avantages CSE
Couverture santé avantageuse
Parking gratuit
Préparer depuis Igny les opérations de déploiement : configuration réseau et système, vérifications mécaniques et électroniques, paramétrages spécifiques.
Installer les équipements sur site client, réaliser leur mise en service et effectuer les réglages nécessaires.
Assurer la formation des utilisateurs sur le matériel, le logiciel et les opérations de maintenance de premier niveau.
Fournir un support technique de proximité : assistance à distance ou sur site en cas de défaillance ou de question opérationnelle.
Participer au suivi des installations existantes dans le cadre d'une offre de services : vérifications sur site, mises à jour logicielles, supervision des retours pour maintenance, formation de nouveaux utilisateurs.
Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire au suivi des interventions.
Assurer une communication fluide avec les différents services internes (ingénierie, fabrication, support, commercial, achats).
Suivre un parcours interne de formation afin de maîtriser l'ensemble des produits et processus.
Intervenir progressivement en autonomie après une période d'accompagnement.
Participer à la continuité de service sur l'ensemble du cycle de vie des produits.
Rémunération sur 12 mois : K € Bruts/an
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Igny 70700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · Titres-restaurant · RTT · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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