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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Grasse

Ingénieur / Ingénieure méthodes-industrialisation (H/F)

Offre d'emploi : Ingénieur / Ingénieure méthodes-industrialisation (H/F) à Grasse (06), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Grasse 06130
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
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Description du poste

EntrepriseRejoignez une entreprise industrielle au savoir-faire reconnuActeur historique dans l'univers des arômes et de la parfumerie, Jean Niel développe et fabrique des solutions aromatiques destinées à des clients exigeants, en France comme à l'international. Dans un contexte de développement et d'optimisation de ses activités industrielles, nous recherchons un Chargé Méthodes & Industrialisation F/H.MissionsRattaché(e) à la Directrice des Opérations Industrielles Arômes, vous jouerez un rôle clé dans l'industrialisation des nouveaux développements issus de la R&D et dans l'optimisation des procédés de fabrication.Votre objectif : garantir un transfert efficace vers la production, fiabiliser les méthodes industrielles et contribuer à l'amélioration continue de la performance, dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts, délais et satisfaction clients.Assurer l'industrialisation des nouveaux développements issus de la R&D et leur transfert vers la production.Adapter, fiabiliser et optimiser les protocoles de fabrication afin de les rendre robustes, reproductibles et compatibles avec les contraintes industrielles.Accompagner les premières fabrications industrielles et résoudre les problématiques techniques ou organisationnelles.Analyser les procédés, les flux de production et les méthodes de travail afin d'identifier les leviers d'amélioration.Proposer, piloter et mettre en œuvre des plans d'optimisation des procédés, des équipements et des modes opératoires.Contribuer à l'amélioration de la performance industrielle : sécurité, qualité, productivité, coûts, délais et conditions de travail.Rédiger, mettre à jour et harmoniser les instructions techniques, les standards de fabrication et les modes opératoires.Accompagner les équipes de production dans le déploiement de nouvelles méthodes.Participer à la veille technologique et proposer des solutions innovantes adaptées.Apporter ponctuellement un support technique aux filiales.Conditions du posteCDI - Temps complet (35 h/sem)Horaires flexibles répartis sur 4,5 jours (vendredi après-midi libre)Avantages : mutuelle, prévoyance, prime transport, titres restaurant, dispositifs d'épargne salariale (participation, intéressement, PEE, PERECO)Pourquoi nous rejoindre ?Vous rejoindrez une entreprise historique à taille humaine, où les échanges entre R&D, production, qualité et opérations sont au cœur de la réussite collective. Ce poste offre une belle opportunité de contribuer directement à des projets concrets d'industrialisation et d'amélioration continue, avec un impact visible sur la performance de la Division Arômes.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuGrasse 06130
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · prime transport · titres restaurant · intéressement · PEE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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