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Ingénieur Industrialisation (h/f) (H/F)
ADECCO FRANCE recrute : Ingénieur Industrialisation (h/f) (H/F) à Molsheim (67), CDI, Annuel de 37000.0 Euros à 47000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Adecco France
- Lieu
- Molsheim 67120
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 37000.0 Euros à 47000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est une structure industrielle appartenant à un groupe international reconnu du secteur autombile, dans un environnement technique innovant et en forte croissance, basé à Molsheim.
Rattaché(e) au Responsable Industrialisation, vous contribuez aux études de faisabilité, à l'industrialisation des nouvelles demandes et à l'accompagnement technique des équipes de production, en lien étroit avec les différents services du site, ainsi qu'avec les interlocuteurs du groupe en Allemagne.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser les études de faisabilité technique et définir les solutions d'industrialisation adaptées aux contraintes produits, process et réglementaires.
- Assurer la création et la mise à jour des données techniques nécessaires à la fabrication et au montage des véhicules.
- Apporter un support technique aux équipes de production, analyser les dysfonctionnements et piloter les plans d'actions associés.
- Accompagner l'intégration de nouvelles variantes produits et garantir leur mise en œuvre en coordination avec les différents services.
- Participer aux projets d'amélioration continue afin d'optimiser les processus industriels, la performance et la qualité des opérations.
Des déplacements réguliers sur un site en Allemagne ( à 1h de Strasbourg) sont à prévoir, particulièrement durant la phase d'intégration.
Titulaire d'une formation de type Bac+5 minimum en mécanique, mécatronique, génie industriel ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel.
La maîtrise de l'allemand et des connaissances en anglais sont un atout indispensable pour ce poste.
Vous maîtrisez les outils informatiques et techniques tels que les systèmes PLM, GPAO, CAO ou les outils de paramétrage.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et de méthodologie dans la résolution de problématiques techniques.
Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs variés.
Les avantages de ce poste:
- Horaires flexibles, Statut Cadre
- Télétravail possible
- RTT
- Prime transport
- Avantages entreprises : restaurant sur site, avantage CSE...
Ce poste comprend un salaire fixe donné à titre indicatif à définir selon les compétences / expériences de la personne retenue .
Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel stimulant ? Alors n'attendez plus pour postuler !
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 37000.0 Euros à 47000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Molsheim 67120 — « Des déplacements réguliers sur un site en Allemagne ( à 1h de Strasbourg) sont à prévoir, particulièrement durant la phase d'intégration. » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Télétravail possible » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'une formation de type Bac+5 minimum en mécanique, mécatronique, génie industriel ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel. »
- « La maîtrise de l'allemand et des connaissances en anglais sont un atout indispensable pour ce poste. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Prime transport · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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