Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Ingénieur en mécanique (f/h) (H/F)
RANDSTAD PROFESSIONALPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Randstad Professional
- Lieu
- Nogent-sur-Vernisson 45290
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Centre-Val de Loire – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Assistant(e) Caviste (H/F) — Sury-en-Vaux CDI
- Préparateur / Préparatrice de commandes — Escrennes CDI
- Adjoint technique principal (H/F) — CHAMBOURG SUR INDRE CDI
- Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie — LES AIX D ANGILLON CDI
- Technicien itinérant (H/F) — Blois CDI
- Responsable Manager (H/F) — ST JEAN DE LA RUELLE CDI
Description du poste
Dans le cadre d'un départ en retraite imminent, notre client fait face à un enjeu clé : la transmission d'un savoir-faire historique resté majoritairement informel. Votre rôle sera de capter cette mémoire technique, de structurer les méthodes et de formaliser les feuilles de route de l'atelier, tout en apportant un regard neuf pour moderniser les pratiques et insuffler une dynamique d'amélioration continue.
Vos missions principales :
Capter, structurer et capitaliser : recueillir l'expérience du spécialiste en poste, la traduire en méthodologies claires, en standards de maintenance préventive et en feuilles de route opérationnelles.
Auditer et optimiser l'existant : analyser les dysfonctionnements récurrents et les coûts de maintenance (TRS, Paretos, QRCI) pour proposer des modifications mécaniques concrètes et optimiser la performance globale.
Piloter l'industrialisation : valider la conception, le suivi de fabrication et la réception des nouveaux outillages en collaboration avec les fournisseurs, dans le respect des objectifs QCDP et HSE.
Anticiper les risques techniques : identifier les zones de tension (obsolescence, usure prématurée, risque de casse) et piloter les plans de remise en état ainsi que la gestion des pièces critiques.
Transmettre et accompagner : former et faire monter en compétences l'équipe d'outilleurs sur les nouveaux équipements et les méthodes formalisées.
Vos missions principales :
Capter, structurer et capitaliser : recueillir l'expérience du spécialiste en poste, la traduire en méthodologies claires, en standards de maintenance préventive et en feuilles de route opérationnelles.
Auditer et optimiser l'existant : analyser les dysfonctionnements récurrents et les coûts de maintenance (TRS, Paretos, QRCI) pour proposer des modifications mécaniques concrètes et optimiser la performance globale.
Piloter l'industrialisation : valider la conception, le suivi de fabrication et la réception des nouveaux outillages en collaboration avec les fournisseurs, dans le respect des objectifs QCDP et HSE.
Anticiper les risques techniques : identifier les zones de tension (obsolescence, usure prématurée, risque de casse) et piloter les plans de remise en état ainsi que la gestion des pièces critiques.
Transmettre et accompagner : former et faire monter en compétences l'équipe d'outilleurs sur les nouveaux équipements et les méthodes formalisées.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Loiret
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Loiret (45)
- Manoeuvre TP (h/f) (H/F) — Nogent-sur-Vernisson · Intérim
- Acheteur Indirect (F/H) — Nogent-sur-Vernisson · Intérim
- Manager de département H/F — Nogent-sur-Vernisson · CDI
- AGENT DE FABRICATION (H/F) — Nogent-sur-Vernisson · Intérim
- Conducteur / Conductrice de travaux (H/F) — Nogent-sur-Vernisson · CDI · 3 130 €/mois
- Chef d'équipe logistique (F/H) — Nogent-sur-Vernisson · CDI · 4 000 €/mois
- Technicien Outilleur H/F — Nogent-sur-Vernisson · CDI
- Spécialiste Outillage (H/F) — Nogent-sur-Vernisson · CDI · 3 130 €/mois
Toutes les offres dans le Loiret (2 830) · Toute la région Centre-Val de Loire
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Nogent-sur-Vernisson 45290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Offres similaires en Centre-Val de Loire
Assistant(e) Caviste (H/F)
PHILIPPE RAIMBAULT EARL
Préparateur / Préparatrice de commandes
LEADER TEMPS PARTAGE
Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie
MUTUELLE NATIONALE DU BIEN VIEILLIR-MBV
Technicien itinérant (H/F)
JUNGHEINRICH FRANCE
