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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Assistant(e) Caviste (H/F)

PHILIPPE RAIMBAULT EARLPubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
Sury-en-Vaux 18300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Culture de la vigne
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Description du poste

Domaine Philippe Raimbault, situé à Sury-en-Vaux (18300), en AOC Sancerre, Pouilly-Fumé et Coteaux du Giennois, sur une surface totale de 17 ha en viticulture raisonnée (certification Terra Vitis), recherche un(e) assistant(e) caviste.
En étroite collaboration avec le responsable d'exploitation, vous devrez assurer, de manière autonome, l'ensemble des travaux de la cave.

Missions :
Travaux de cave : pompage, soutirage, assemblage, filtration, ouillage
Préparation des commandes
Mise en bouteilles
Accueil de la clientèle peut-être envisagé (francais/anglais)
Suivi des stocks
Maintien d'une bonne hygiène générale
Chargement et déchargement des transporteurs
Entretien du matériel de cave
Investi(e) au quotidien dans vos missions, vous serez capable de prendre des initiatives et de participer avec motivation aux projets du domaine.

Profil recherché :
Avoir des connaissances du travail de cave
Motivé(e), dynamique, autonome et sérieux(se)
Intérêt pour le vin

Pas de diplôme nécessaire ou d'une grande expérience si vous êtes motivés.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 52 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSury-en-Vaux 18300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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