Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
AGENT DE FABRICATION (H/F)
RandstadPubliée il y a 19 h
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Nogent-sur-Vernisson 45290
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
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Randstad Inhouse recrute 5 Agents de Fabrication (H/F) pour son client Faurecia, équipementier automobile de référence internationale.Ton quotidien sur la ligne :
Intégré(e) au cœur du site de production, tu participes activement à la fabrication d'équipements automobiles de qualité.
Tes tâches principales : Assemblage & Montage : Réaliser les opérations d'assemblage des pièces selon les procédures.
Contrôle Qualité : Effectuer l'autocontrôle des pièces à l'aide d'outils de mesure dimensionnels, visuels et de tests spécifiques.
Performance & Sécurité : Contribuer à la performance globale de ta ligne de production et appliquer les standards 5S (propreté, organisation, sécurité).
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Intégré(e) au cœur du site de production, tu participes activement à la fabrication d'équipements automobiles de qualité.
Tes tâches principales : Assemblage & Montage : Réaliser les opérations d'assemblage des pièces selon les procédures.
Contrôle Qualité : Effectuer l'autocontrôle des pièces à l'aide d'outils de mesure dimensionnels, visuels et de tests spécifiques.
Performance & Sécurité : Contribuer à la performance globale de ta ligne de production et appliquer les standards 5S (propreté, organisation, sécurité).
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
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| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nogent-sur-Vernisson 45290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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