Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Adjoint technique principal (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- CHAMBOURG SUR INDRE 37310
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Missions Sous l'autorité de Monsieur le Maire et la responsabilité du secrétaire général de mairie, vous serez chargé(e) de :
Encadrement des enfants pendant le temps méridien
- Organiser l'espace de la cour et la surveillance
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Réaliser des petits soins
- Assurer la transmission des informations à la direction de l'école ou aux instituteurs Hygiène et sécurité des enfants
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants, réaliser des petits soins
Travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux
- Nettoyer les locaux
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Décaper les revêtements de sols
- Trier et évacuer des déchets courants
- Ranger le matériel utilisé Garderie périscolaire
- Animer en équipe
- Participer aux réunions de concertation et de préparation
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Réaliser de petits soins
- Entretenir les matériaux destinés aux enfants
Missions ponctuelles
- Travaux de gros ménage de l'école
- Remplacement d'un agent indisponible
- Accompagner les enfants lors de sorties scolaires
Profil
*Titulaire du permis B souhaité
Expérience dans le domaine souhaitée
*Discrétion, disponibilité, esprit d'équipe et d'initiatives, méthodologie, pédagogie, qualité d'écoute
Planning sur 36 semaines scolaires :
Lundi mardi jeudi vendredi:
Garderie périscolaire 6h45 - 8h30
Pause méridienne en binôme 12h - 13h40
Garderie périscolaire: 15h45 - 18h
Mercredi: ménage de l'école : 9h30-12h30
Samedi: ménage de l'école : 8h30-11h30
Rémunération annualisée 22.48/35ème
Candidature avant le mardi 1er décembre. CV + Lettre de motivation impérativement + copie des diplômes.
Démarrage du contrat le 4 janvier.
Encadrement des enfants pendant le temps méridien
- Organiser l'espace de la cour et la surveillance
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Réaliser des petits soins
- Assurer la transmission des informations à la direction de l'école ou aux instituteurs Hygiène et sécurité des enfants
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants, réaliser des petits soins
Travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux
- Nettoyer les locaux
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Décaper les revêtements de sols
- Trier et évacuer des déchets courants
- Ranger le matériel utilisé Garderie périscolaire
- Animer en équipe
- Participer aux réunions de concertation et de préparation
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Réaliser de petits soins
- Entretenir les matériaux destinés aux enfants
Missions ponctuelles
- Travaux de gros ménage de l'école
- Remplacement d'un agent indisponible
- Accompagner les enfants lors de sorties scolaires
Profil
*Titulaire du permis B souhaité
Expérience dans le domaine souhaitée
*Discrétion, disponibilité, esprit d'équipe et d'initiatives, méthodologie, pédagogie, qualité d'écoute
Planning sur 36 semaines scolaires :
Lundi mardi jeudi vendredi:
Garderie périscolaire 6h45 - 8h30
Pause méridienne en binôme 12h - 13h40
Garderie périscolaire: 15h45 - 18h
Mercredi: ménage de l'école : 9h30-12h30
Samedi: ménage de l'école : 8h30-11h30
Rémunération annualisée 22.48/35ème
Candidature avant le mardi 1er décembre. CV + Lettre de motivation impérativement + copie des diplômes.
Démarrage du contrat le 4 janvier.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Garderie périscolaire 6h45 - 8h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CHAMBOURG SUR INDRE 37310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage du contrat le 4 janvier. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du permis B souhaité »
- « CV + Lettre de motivation impérativement + copie des diplômes. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience dans le domaine souhaitée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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