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Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg

Ingénieur développement Java Spring H/F

Hays FrancePubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Hays France
Lieu
Strasbourg 67000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Autres activités informatiques
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Description du poste

Vos missions :

* Participer à la conception et au développement des applications.
* Développer de nouvelles fonctionnalités et assurer leur maintenance.
* Réaliser les tests unitaires et participer aux phases de recette.
* Collaborer avec les équipes métiers et techniques.
* Contribuer à l'amélioration des performances et de la qualité des applications.

Environnement technique :

* Java
* Spring / Spring Boot
* SQL
* API REST
* Git
* Docker ou Kubernetes appréciés
Les plus du poste :

* Projets à forte valeur ajoutée.
* Equipes agiles.
* Possibilités d'évolution vers des fonctions d'expertise ou de leadership technique.
* Environnement technologique moderne.

Votre profil :

* Minimum Bac +3 en informatique.
* Expérience de 5 ans minimum en développement Java.
* Bonne maîtrise de la programmation orientée objet.
* Connaissance des architectures applicatives modernes.
* Goût du travail en équipe et de la qualité logicielle.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuStrasbourg 67000
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s) — « Expérience de 5 ans minimum en développement Java. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Docker ou Kubernetes appréciés »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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