Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Chef de projet COBOL H/F
Hays FrancePubliée il y a 6 h
- Entreprise
- Hays France
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Autres activités informatiques
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Description du poste
Rattaché à une direction informatique ou à une équipe projet, vous intervenez comme interlocuteur clé entre les équipes métiers, les équipes techniques et les parties prenantes, avec un rôle central dans le suivi, la coordination et la réussite des projets.
Vos missions
Pilotage de projet
* Recueillir, analyser et cadrer les besoins métiers.
* Piloter les projets applicatifs de la phase de conception jusqu'à la mise en production.
* Construire et suivre le planning, les charges, les risques et les priorités.
* Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes.
Expertise fonctionnelle et technique
* Comprendre les environnements grands systèmes et les applications développées en COBOL.
* Participer aux choix de solutions techniques et fonctionnelles avec les équipes concernées.
* Superviser les phases d'analyse, de spécification, de développement, de recette et de déploiement.
* Garantir la cohérence, la qualité et la pérennité des solutions mises en œuvre.
Suivi et coordination
* Animer les comités projet et rédiger les comptes rendus associés.
* Assurer le reporting auprès du management et des parties prenantes.
* Identifier les points de blocage et proposer des plans d'action adaptés.
* Accompagner les utilisateurs lors des phases de changement et de mise en service.
Vous disposez d'une solide expérience en pilotage de projets IT et souhaitez évoluer dans un environnement technique structuré, autour d'applications critiques et durables.
* Minimum Bac +3 en informatique, gestion de projet ou équivalent.
* Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets applicatifs.
* Bonne connaissance des environnements grands systèmes et des développements COBOL.
* Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques.
* Maîtrise des méthodes de pilotage projet, du suivi des charges, des risques et des livrables.
* Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel.
Ce que l'entreprise propose
* Un environnement IT stable, structuré et orienté projets métiers.
* Des applications critiques au cœur des activités de l'entreprise.
* Une fonction transverse avec une forte exposition auprès des équipes métiers et techniques.
* Des perspectives d'évolution vers davantage de responsabilités projet ou managériales.
* Un cadre de travail basé à Strasbourg, avec une organisation favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Avantages :
* Rémunération entre 42 et 45k selon profil et expérience.
* Télétravail possible selon organisation.
* Mutuelle et avantages sociaux.
* Formations et accompagnement sur les outils et méthodes projet.
* Environnement de travail collaboratif et bienveillant.
Vous souhaitez piloter des projets IT stratégiques dans un environnement grands systèmes et contribuer à l'évolution d'applications métiers critiques ? Transmettez votre candidature afin d'échanger sur cette opportunité.
Vos missions
Pilotage de projet
* Recueillir, analyser et cadrer les besoins métiers.
* Piloter les projets applicatifs de la phase de conception jusqu'à la mise en production.
* Construire et suivre le planning, les charges, les risques et les priorités.
* Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes.
Expertise fonctionnelle et technique
* Comprendre les environnements grands systèmes et les applications développées en COBOL.
* Participer aux choix de solutions techniques et fonctionnelles avec les équipes concernées.
* Superviser les phases d'analyse, de spécification, de développement, de recette et de déploiement.
* Garantir la cohérence, la qualité et la pérennité des solutions mises en œuvre.
Suivi et coordination
* Animer les comités projet et rédiger les comptes rendus associés.
* Assurer le reporting auprès du management et des parties prenantes.
* Identifier les points de blocage et proposer des plans d'action adaptés.
* Accompagner les utilisateurs lors des phases de changement et de mise en service.
Vous disposez d'une solide expérience en pilotage de projets IT et souhaitez évoluer dans un environnement technique structuré, autour d'applications critiques et durables.
* Minimum Bac +3 en informatique, gestion de projet ou équivalent.
* Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets applicatifs.
* Bonne connaissance des environnements grands systèmes et des développements COBOL.
* Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques.
* Maîtrise des méthodes de pilotage projet, du suivi des charges, des risques et des livrables.
* Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel.
Ce que l'entreprise propose
* Un environnement IT stable, structuré et orienté projets métiers.
* Des applications critiques au cœur des activités de l'entreprise.
* Une fonction transverse avec une forte exposition auprès des équipes métiers et techniques.
* Des perspectives d'évolution vers davantage de responsabilités projet ou managériales.
* Un cadre de travail basé à Strasbourg, avec une organisation favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Avantages :
* Rémunération entre 42 et 45k selon profil et expérience.
* Télétravail possible selon organisation.
* Mutuelle et avantages sociaux.
* Formations et accompagnement sur les outils et méthodes projet.
* Environnement de travail collaboratif et bienveillant.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail possible selon organisation. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 5 An(s) — « Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets applicatifs. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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