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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Grenoble

Ingénieur conception mécanique - CDI - EPRI 2+2 H/F

EPRI 2+2Publiée il y a 5 h
CDI
Entreprise
Epri 2+2
Lieu
Grenoble 38000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

EPRI 2+2 poursuit son développement et ouvre de nouveaux postes !

Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recherchons 3 profils expérimentés pour rejoindre notre équipe à Grenoble :
Ingénieur conception mécanique (H/F) - CDI
Dessinateur / Projeteur mécanique (H/F) - CDI
Ingénieur calcul mécanique (H/F) - CDI

Votre terrain de jeu ?
Des projets industriels techniques et exigeants, dans des secteurs variés :
- Tuyauterie industrielle
- Structures
- Appareils à pression
- Installations et projets nucléaires

Chez EPRI 2+2, vous ne rejoignez pas simplement un bureau d'études : vous prenez part à des projets où l'expertise technique, l'autonomie et la responsabilité ont une place centrale.

Ce que nous vous proposons :
- Des projets techniquement stimulants et variés
- Un environnement industriel exigeant, notamment dans le nucléaire
- Une réelle autonomie dans la conduite de vos projets
- Des responsabilités et un impact concret sur les études réalisées
- Une équipe à taille humaine, réunissant ingénieurs, experts études et calculs

Grenoble - CDI
Vous avez une expérience confirmée en conception mécanique, en projection mécanique ou en calcul mécanique et souhaitez rejoindre une PME d'ingénierie en développement ?

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuGrenoble 38000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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