Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Grenoble
Chef d'Equipe de Production (H/F)
MINITUBESPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Minitubes
- Lieu
- Grenoble 38000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Fabrication de tubes, tuyaux, profilés creux et accessoires correspondants en acier
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Travailler dans une industrie au service du Médical fait sens pour vous ? Animer des équipes opérationnelles dont la production contribue à sauver des vies, ça vous parle ? Une expérience d'encadrement résolument humaine, ça vous tente ? Vous êtes probablement notre prochain(e) Chef d'Equipe de Production (F/H) !
Votre challenge : Capitaliser sur votre leadership pour animer et fédérer votre équipe afin d'atteindre nos objectifs pour livrer et satisfaire nos clients du monde médical.
Rattaché(e) au Responsable d'Unité, vous êtes au cœur de notre atelier de production. Vous pilotez et managez une équipe d'une vingtaine d'opérateurs et régleurs de production, ou de contrôleurs selon l'unité de production, en veillant au respect des règles de sécurité et des standards de l'activité (qualité, délai, efficacité.).
Manager de terrain avec une culture du résultat, vous accompagnez votre équipe dans leurs activités en gérant la polyvalence et le développement des compétences de chacun. Vous vous impliquez au quotidien dans l'animation et le déploiement de la politique sécurité, qualité et environnementale au sein de l'atelier et assurez l'interface entre votre secteur et les services supports.
Vous êtes également amené(e) à participer à des projets d'améliorations et/ou de développements de l'atelier de production.
Qui êtes vous ?
Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 technique. Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que manager de production dans un environnement industriel exigeant et qualitatif. Vous savez aborder les sujets tant sous l'angle de l'Humain que celui de la Technique.
Au-delà de votre expérience, vous faites preuve d'adaptation et d'écoute dans les relations avec vos collaborateurs comme avec vos autres interlocuteurs internes / externes.
Vous aimez travailler dans un environnement où l'Humain est au cœur du système. Vous êtes attentif(ve) au bien-être de vos collaborateurs et vous contribuez activement à leur développement.
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre analyse autant que pour votre capacité à vous adapter et à prioriser en fonction des intérêts de l'Entreprise. Vous êtes également curieux(se) et saurez appréhender les spécificités techniques et mécaniques de notre savoir-faire !
Vous êtes ouvert(e) aux horaires d'équipes en alternance matin/après-midi (2x8), de weekend (2x12h) et pouvez être amené(e) à réaliser des semaines de nuit fixes sur des périodes définies.
Vous vous reconnaissez dans ces éléments ? Rencontrons-nous !
Travailler dans une industrie au service du Médical fait sens pour vous ? Animer des équipes opérationnelles dont la production contribue à sauver des vies, ça vous parle ? Une expérience d'encadrement résolument humaine, ça vous tente ? Vous êtes probablement notre prochain(e) Chef d'Equipe de Production (F/H) !
Votre challenge : Capitaliser sur votre leadership pour animer et fédérer votre équipe afin d'atteindre nos objectifs pour livrer et satisfaire nos clients du monde médical.
Rattaché(e) au Responsable d'Unité, vous êtes au cœur de notre atelier de production. Vous pilotez et managez une équipe d'une vingtaine d'opérateurs et régleurs de production, ou de contrôleurs selon l'unité de production, en veillant au respect des règles de sécurité et des standards de l'activité (qualité, délai, efficacité.).
Manager de terrain avec une culture du résultat, vous accompagnez votre équipe dans leurs activités en gérant la polyvalence et le développement des compétences de chacun. Vous vous impliquez au quotidien dans l'animation et le déploiement de la politique sécurité, qualité et environnementale au sein de l'atelier et assurez l'interface entre votre secteur et les services supports.
Vous êtes également amené(e) à participer à des projets d'améliorations et/ou de développements de l'atelier de production.
Qui êtes vous ?
Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 technique. Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que manager de production dans un environnement industriel exigeant et qualitatif. Vous savez aborder les sujets tant sous l'angle de l'Humain que celui de la Technique.
Au-delà de votre expérience, vous faites preuve d'adaptation et d'écoute dans les relations avec vos collaborateurs comme avec vos autres interlocuteurs internes / externes.
Vous aimez travailler dans un environnement où l'Humain est au cœur du système. Vous êtes attentif(ve) au bien-être de vos collaborateurs et vous contribuez activement à leur développement.
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre analyse autant que pour votre capacité à vous adapter et à prioriser en fonction des intérêts de l'Entreprise. Vous êtes également curieux(se) et saurez appréhender les spécificités techniques et mécaniques de notre savoir-faire !
Vous êtes ouvert(e) aux horaires d'équipes en alternance matin/après-midi (2x8), de weekend (2x12h) et pouvez être amené(e) à réaliser des semaines de nuit fixes sur des périodes définies.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « …ouvert(e) aux horaires d'équipes en alternance matin/après-midi (2x8), de weekend (2x12h) et pouvez être amené(e) à réaliser des semaines de nuit fixes sur d… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Grenoble 38000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 technique. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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