Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
Ingénieur Cloud AWS H/F
Offre d'emploi : Ingénieur Cloud AWS H/F à Lille (59), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Architecte cloud
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Description du poste
Notre client évolue dans le secteur de la grande distribution et pilote des projets de transformation et d'optimisation visant à améliorer la performance opérationnelle et l'expérience client, au sein d'un environnement dynamique, collaboratif et orienté amélioration continue.L'Ingénieur Cloud AWS, intervient comme référent-e Cloud auprès des équipes locales et contribue aux initiatives internationales du groupe. Basé-e à Lille, il ou elle facilite l'adoption des services Cloud, accompagne les équipes techniques et participe à la construction d'infrastructures robustes, sécurisées et automatisées.
Missions principales
Assurer l'interface entre les équipes françaises et les équipes Cloud internationales afin de faciliter la communication et les projets transverses.
Accompagner les équipes de développement dans l'utilisation des services AWS et des bonnes pratiques Cloud.
Concevoir, déployer et maintenir les infrastructures au travers de Terraform et des principes d'Infrastructure as Code.
Industrialiser les déploiements via GitLab CI/CD, renforcer l'automatisation et améliorer la fiabilité des plateformes.
Participer à l'administration et à l'évolution des environnements Docker et Kubernetes.
Contribuer aux projets Cloud internationaux, aux démarches d'amélioration continue, à la sécurité des environnements et à l'optimisation des performances.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire annuel brut compris entre € et € ; + les autres avantages de l'entreprise.
2 jours de télétravail et 3 jours sur site.
Une opportunité de travailler sur des technologies innovantes ;
Un contrat à durée indéterminée.
Missions principales
Assurer l'interface entre les équipes françaises et les équipes Cloud internationales afin de faciliter la communication et les projets transverses.
Accompagner les équipes de développement dans l'utilisation des services AWS et des bonnes pratiques Cloud.
Concevoir, déployer et maintenir les infrastructures au travers de Terraform et des principes d'Infrastructure as Code.
Industrialiser les déploiements via GitLab CI/CD, renforcer l'automatisation et améliorer la fiabilité des plateformes.
Participer à l'administration et à l'évolution des environnements Docker et Kubernetes.
Contribuer aux projets Cloud internationaux, aux démarches d'amélioration continue, à la sécurité des environnements et à l'optimisation des performances.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire annuel brut compris entre € et € ; + les autres avantages de l'entreprise.
2 jours de télétravail et 3 jours sur site.
Une opportunité de travailler sur des technologies innovantes ;
Un contrat à durée indéterminée.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lille 59000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « 2 jours de télétravail et 3 jours sur site. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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