Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › St Etienne

Formateur(trice)/Enseignant(e) Langue des Signes Française (H/F)

DISPOSITIF PLEIN VENTPubliée il y a 10 h

CDD

Entreprise: Dispositif Plein Vent
Lieu: ST ETIENNE 42100
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

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Description du poste

L'Association les 2 Collines située à Saint-Etienne qui accompagne des enfants et des adolescents en situation de handicap recherche pour l'Institut Plein Vent disposant d'un agrément pour l'accueil d'enfants sourds de 5 à 20 ans, avec ou sans troubles associés et enfants avec troubles développementaux du langage :

Un(e) formateur(trice)/enseignant(e) de Langue des Signes Française en CDD à temps plein de remplacement maladie

Missions :
Sous la responsabilité des responsables de pôles, et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire :
- Il enseigne la LSF auprès des usagers
- Il intervient en lien étroit avec l'équipe dédiée en éducation précoce
- Il conçoit, adapte, met en œuvre et évalue des séquences (de la maternelle au secondaire)
- Il prépare, formalise des progressions et programmes adaptés aux besoins
- Il contribue à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement
- Il évalue de manière régulière les compétences linguistiques des usagers dont il a la charge
- Il participe à la sensibilisation à la LSF des familles et de nos partenaires.

Niveau de qualification / expérience :
- Formateur LSF (DU), ou professeur de LSF (Licence)
- F-LSF-1 - Formateur de LSF, 1ere partie
- DPCU F-LSF - Diplôme de Premier Cycle Universitaire, Formateur LSF
- Licence professionnelle "Enseignement de la LSF en milieu scolaire"
- DU "Enseignant-formateur de LSF".
- Expérience significative dans le champ du handicap (IME, établissement pour jeunes sourds.)
- Permis B exigé

Compétences/Qualités requises :
- Expérience de l'enseignement.
- Qualités rédactionnelles exigées.
- Sens du travail d'équipe, esprit d'analyse et capacité de restitution.
- Sens des initiatives, de l'organisation, capacité relationnelle et d'écoute.
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel).

Temps de travail : annualisé selon accord en vigueur (fermeture sur la majeure partie des vacances scolaires)

Début du contrat : au plus tôt
Durée : 3 mois avec possibilité de renouvellement

Envoyer CV + lettre de motivation à Mme MONTAGNE Chrystelle - Responsable Ressources Humaines
recrutement@les2collines.org - 06 33 85 69 80

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 3 Mois — « Durée : 3 mois avec possibilité de renouvellement » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	ST ETIENNE 42100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Début du contrat : au plus tôt » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B exigé »
« Compétences/Qualités requises »
« Qualités rédactionnelles exigées. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).