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Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

CLINIQUE TOULOUSE LAUTRECPubliée il y a 6 jours
CDI
Lieu
ALBI 81000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités hospitalières
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Description du poste

Nous recherchons une IDE de NUIT SMR en CDI à temps plein pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.
Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), vous intégrerez un bel établissement moderne au sein d'un pôle santé bien ancré sur son territoire.

Rémunération et avantages :
Convention collective : FHP
Type de contrat : contrat à durée indéterminée
Durée hebdo : 35 heures
Qualification :technicien(ne)
Salaire de base indicatif débutant(e) : taux horaire 17.67€ brut

- prime à l'embauche : 2000 € sous conditions

Avantages complémentaires par la convention collective FHP et les différents accords internes, tel que absences évènements familiaux, jours enfant malade, récupérations fériés sur repos

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 35 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 18 mai 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire de base indicatif débutant(e) : taux horaire 17.67€ brut »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Nous recherchons une IDE de NUIT SMR en CDI à temps plein pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. »
Source : texte de l'annonce
LieuALBI 81000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Salaire de base indicatif débutant(e) : taux horaire 17.67€ brut »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime à

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
IDE
Infirmier diplômé d'État.

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