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Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Toutes les offres d'infirmier de soins généraux 420Toutes les offres à Paray-le-Monial 26

Domino RHPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Domino RH
Lieu: Paray-le-Monial 71600
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - CET + PRIMES FIN DE CONTRAT
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Formation continue d'adultes

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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) à temps plein pour rejoindre un EHPAD accueillant 49 résidents. Vous intégrerez une structure à taille humaine, au sein de laquelle vous assurerez la prise en charge et le suivi des résidents, en veillant à leur bien-être et à la qualité des soins. Le poste est organisé sur des journées de 7h30 à 19h30, comprenant 2 heures de pause, avec un week-end travaillé sur deux. La préparation des médicaments est assurée par la pharmacie à l'aide du système Oréus. Le logiciel de soins utilisé au sein de l'établissement est NetSoins. La rémunération est définie selon une grille communiquée, avec une reprise d'ancienneté possible en fonction du parcours professionnel. Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel, souhaitant s'investir auprès des résidents et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Description du profil :

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE), motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e), ayant idéalement une première expérience en EHPAD ou auprès d'un public âgé. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de bienveillance envers les résidents. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez faire preuve d'autonomie dans la gestion des soins et des situations d'urgence. Votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation et votre implication seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) investi(e), ayant à coeur d'assurer un accompagnement de qualité et de contribuer au bien-être des résidents.

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Le marché d'infirmier de soins généraux — Saône-et-Loire (71)

3 offres d'infirmier de soins généraux ouvertes aujourd'hui dans le département (Saône-et-Loire), 44 en Bourgogne-Franche-Comté, 397 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 500 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier de soins généraux dans le département : La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Archimed - Carrière Santé.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - CET + PRIMES FIN DE CONTRAT Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Le poste est organisé sur des journées de 7h30 à 19h30, comprenant 2 heures de pause, avec un week-end travaillé sur deux. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Paray-le-Monial 71600 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 960 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'infirmier de soins généraux en France (médiane 2 430 €, la moitié entre 2 210 € et 2 710 € ; 276 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE), motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e), ayant idéalement une première expérience en EHPAD ou auprès d'un public âgé. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)