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Infirmier de Santé au Travail H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 19 h

CDI

Lieu: Paris 1er Arrondissement 75001
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Infirmier / Infirmière de santé au travail

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Description du poste

En soutien du/de la Conseiller(ère) Technique afin d'optimiser la gestion de ses missions vous aurez pour objectif :
- Participer aux remplacements en cas d'absence en priorité sur son secteur et exceptionnellement sur les autres secteurs
- Participer à la mise en place des nouvelles conventions et/ou des nouveaux embauchés et au suivi de leur activité
- Soutien technique individuel et collectif :
- Relire les écrits professionnels
- Participer à la création des réunions professionnelles
- Animer la mutualisation des bonnes pratiques et des retours d'expérience
- Assurer les formations en lien avec ses compétences
- Contribuer aux développements des actions collectives
- Participer à la construction de supports de communication
- Participer au système qualité RESSIF
Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de Paris Intramuros.
Avantages :
- Prime d'Intéressement
- Mutuelle
- Séminaire
- Prime de vacances
- RTT
- Tickets restaurants
- 13ème mois
- Subrogation
- CSE

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Paris 1er Arrondissement 75001 — « Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de Paris Intramuros. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'Intéressement · Mutuelle · Prime de vacances · RTT · Tickets restaurants · 13ème mois · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.