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Offres d'emploi › Grand Est › Wissembourg

Infirmier / Infirmière de médecine du travail (H/F)

Appel MedicalPubliée le 25 octobre 2026
CDD
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Wissembourg 67160
Contrat
CDD - 90 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Infirmier / Infirmière de santé au travail
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Description du poste

Notre client est un établissement médico-social situé dans le secteur de Wissembourg offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et d'une stabilité professionnelle, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant et durable.Comment envisagez-vous d'enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) dans notre établissement médico-social ?
Dans un environnement médico-social, vous serez responsable d'accompagner les personnes dans leurs actes quotidiens tout en favorisant leur autonomie et épanouissement personnel.
- Assurer l'accompagnement éducatif et social des personnes au quotidien
- Encourager l'autodétermination et l'implication des individus dans leur projet de vie
- Contribuer à la création, la mise en œuvre, et le suivi des projets personnalisés
- Promouvoir le maintien des liens sociaux et la participation citoyenne des personnes
- Garantir le confort et la sécurité en veillant à l'intégrité, la dignité et l'intimité des personnes

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDD
- Durée: 90/jours
- Salaire: 13 euros/heure

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

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Salaire« Salaire: 13 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratCDD - 90 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuWissembourg 67160
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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