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Offres d'emploi › Grand Est › Saint-Dié-des-Vosges

INFIRMIER H/F

AEIM - MAISON MOSAIQUEPubliée il y a 20 h
CDI
Lieu
Saint-Dié-des-Vosges 88100
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec la Direction du Pôle Sanitaire et Habitat Spécialisé, vos principales missions sont :
- Suivre l'état de santé des habitants, sur le plan somatique et psychologique,
- Assurer les soins et prélèvements,
- Coordonner et planifier les soins, les consultations, les programmations et suivis d'hospitalisations,
- Recueillir les données nécessaires au projet de soin de la personne auprès de tous les acteurs concernés,
- Participer aux réunions de coordination cadres/infirmier/éducatif,
- Garantir en collaboration avec le médecin coordonnateur, la sécurisation du parcours et de l'application des soins,
- Sensibiliser les équipes à la traçabilité des actes de soins et d'accompagnement,
- Mettre en place des actes de préventions et d'évaluation des besoins de soins à la personne (toilettes évaluatives, besoins en équipement notamment).
Pour favoriser la dynamique sanitaire de l'Association, votre contribution aux groupes de travail du Pôle Sanitaire et Habitat Spécialisé est essentielle. Selon votre profil et vos appétences, vous pouvez être identifié(e) comme personne ressource, au sein de l'Association, sur une thématique spécifique.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplôme & formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier
- Expérience auprès de personnes en situation de handicap intellectuel appréciée
- Compétences requises :
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
o Aptitudes relationnelles
o Capacités d'organisation et autonomie
o Maitrise des outils bureautiques
LES CONDITIONS DU POSTE :
- Type de contrat : CDI Temps plein
- Convention collective : CCNT 66 - Grille Infirmier
- Rémunération à partir de : 2190€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
- 18 jours de congés supplémentaires
- Spécificités : horaires d'internat ; travail un weekend sur deux et certains jours fériés
- Rythme de travail : Horaires variables selon cycle
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%
- Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...)
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération à partir de : 2190€ brut/mois (revalorisation selon expérience) »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Spécificités : horaires d'internat ; travail un weekend sur deux et certains jours fériés »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Dié-des-Vosges 88100
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme & formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier »
  • « Compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience auprès de personnes en situation de handicap intellectuel appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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