INFIRMIER(E) H/F - Site de GERARDMER

MISSIONS :
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
L’infirmier, de part son rôle propre peut prodiguer des soins et mettre en place des actions, de sa propre initiative et en toute autonomie en rapport avec sa fonction et ses connaissances.

Définition des besoins et des actions à mener
Prévention et évaluation de la douleur et détresse des personnes
Relation patient / famille : Accueil, Ecoute, de dialogue, d'accompagnement.
Prévention éducation de la santé : conseils à la sortie (surveillance, régime.)
Prévention et lutte contre les infections nosocomiales.
Dossier de soins : Il fait partie du dossier unique de la personne soignée. Il est individuel et regroupe toutes les informations concernant la personne. L’infirmier(e) est responsable de la tenue et du suivi du dossier de soins
Transmissions des informations touchant la personne soignée écrites et orales.
Promotion des activités d’amélioration de soins et à la vie du service
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Profil recherché :
DE INFIRMIER OBLIGATOIRE
L’agent est affecté au service de SMR mais peut être amené à remplacer dans d’autres services en cas d’absentéisme afin d’y assurer la continuité des soins.

L'employeur :
Le CHI « Hôpitaux du Massif des Vosges » a été créé au 1er janvier 2022 par la fusion des Centres Hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer, de l'Etablissement de Santé de Fraize/Foucharupt et du CHI des 5 Vallées de Moyenmoutier et de l'EHPAD Les Charmes, créant ainsi un cadre commun à l'ensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que l'ensemble de leurs activités d'accueil et de prise en charge médico-sociales.
QUELQUES CHIFFRES :
1224 lits et places
1700 professionnels de santé
135 personnels médicaux et internes
158 millions d'euros de budget

Les HMV c'est aussi :
CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, )
Amicale des Hospitaliers,
RTT (proratisés par rapport au temps de travail)
Une maison d'assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier
Tarifs réduits pour le train
RECRUTEMENT
- Voie statutaire (mutation, détachement)
- CDD/CDI