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Offres d'emploi › Grand Est › Épinal

Infirmier (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

APF FRANCE HANDICAPPubliée le 3 septembre 2026
CDI
Lieu
Épinal 88000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
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Description du poste

Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux.

Vos missions principales :

- Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée
- Dispense de soins
- Accompagnement et information
- Gestion des dossiers et matériels médicaux
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

Sous l'autorité fonctionnelle du médecin et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :

Promouvoir la santé globale des enfants de moins de 6 ans par l'intervention précoce,
Assurer des consultations de puériculture, des bilans de santé conjoints avec les médecins de 1ère et 2ème ligne,
Procéder à un 1er niveau d'évaluation de développement des enfants de 0-6 ans,
Établir des liaisons avec les services hospitaliers, les médecins libéraux et les intervenants extérieurs,
Participer à des réunions et synthèses,
Animer ou participer à des actions collectives de soutien à la parentalité et d'éducation à la santé et développer les guidances parentales,
Participer selon les thématiques, à des groupes de travail locaux ou départementaux.

Les compétences requises :

Aisance relationnelle et rédactionnelle
Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Appétence pour le travail en réseau et en partenariat
Connaissance de l'intervention précoce

Vos missions principales :

- Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée
- Dispense de soins
- Accompagnement et information
- Gestion des dossiers et matériels médicaux
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

Source : France Travail. Publiée le 3 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

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ContratCDI
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HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuÉpinal 88000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Les compétences requises »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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