INFIRMIER(E) - H/F - Service Cardiologie

MISSIONS :
Prise en soins des patients hospitalisés dans le service pour tout type de pathologies relevant de la spécialité cardiologie.
Dispensation de soins sur prescription médicale et en application du rôle propre qui lui est reconnu, application des différents protocoles thérapeutiques.
L’IDE assure une prise en soins globale du patient hospitalisé en lien avec son rôle propre et son rôle sur prescription en collaboration avec les médecins.
Ø Assurer la gestion des entrées en hospitalisations

Ø Gérer l’entrée et la sortie du patient
Ø Identifier et recueillir les informations utiles à la prise en soins du patient
Ø Appliquer les protocoles médicaux sur prescription médicale et assurer la traçabilité
Ø Mettre en œuvre les thérapeutiques et assurer la surveillance clinique des patients
Ø Informer et éduquer le patient (en lien avec le traitement, les effets indésirables…)
Ø Maitriser les techniques de soins spécifiques au service :
- Réaliser des ECG
- Gestion des thérapeutiques liées à la pathologie
- Mise en place et surveillance de transfusions sanguines,
- Injection et surveillance des thérapeutiques injectables : calcul de doses, PSE
- Assurer la prévention et éducation à la santé
- Prélèvements sanguins
- Sondages urinaires
- Préparation et surveillance de patients hospitalisés pour examens ….
Ø Organiser la planification de la prise en soins des patients selon la priorité
Ø Participer à la visite médicale quotidienne
Ø Maitriser les procédures d’hygiène et les précautions standards et complémentaires (air, gouttelettes et contact)
Ø Réaliser une traçabilité adaptée dans le DPI
Ø Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, aides- soignantes, diététiciennes, psychologues, kinésithérapeutes…
Ø Assurer la gestion quotidienne d’un service de soins à travers les commandes, le suivi des matériels, des dispositifs médicaux et la gestion de la pharmacie
Ø Encadrer et accompagner les étudiants
Ø Participer à l’accueil et à l’encadrement du nouveau personnel
Ø Participer aux groupes de travail institutionnels et à la politique qualité de l’établissement

Profil recherché :
DE INFIRMIER OBLIGATOIRE

L'employeur :
Le CHI « Hôpitaux du Massif des Vosges » a été créé au 1er janvier 2022 par la fusion des Centres Hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer, de l’Etablissement de Santé de Fraize/Foucharupt et du CHI des 5 Vallées de Moyenmoutier et de l’EHPAD Les Charmes, créant ainsi un cadre commun à l’ensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que l’ensemble de leurs activités d’accueil et de prise en charge médico-sociales.
QUELQUES CHIFFRES :

1224 lits et places
1700 professionnels de santé
135 personnels médicaux et internes
158 millions d’euros de budget
Les HMV c'est aussi :
CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, …)
Amicale des Hospitaliers,
RTT (proratisés par rapport au temps de travail)
Une maison d’assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier
Tarifs réduits pour le train
RECRUTEMENT
- Voie statutaire (mutation, détachement)
- CDD/CDI