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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Infirmier (H/F)

Université Paris Dauphine - PSLPubliée il y a 2 h
CDD
Lieu
Paris 16e Arrondissement 75016
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vos missions au sein de l'Université Paris Dauphine - PSL
Au sein de l'université, l'infirmier a pour mission de favoriser le bien-être et la santé de l'ensemble de la communauté universitaire. Il assure l'accueil, l'accompagnement, la prévention et la prise en charge des étudiants ainsi que des personnels de l'établissement.
1/ ACCUEIL, ÉCOUTE ET PRISE EN CHARGE DES USAGERS
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de toute personne sollicitant l'infirmier ;
- Évaluer les demandes et les situations présentées ;
- Assurer une écoute attentive, un accompagnement et un soutien adaptés ;
- Réaliser les soins infirmiers relevant de son champ de compétences ;
- Assurer la prise en charge des situations d'urgence et mettre en œuvre les procédures adaptées ;
- Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé (tel que prévention des risques professionnels : : travail sur écran, TMS, RPS, prévention cardiovasculaire, cancer du sein, tabagisme, etc.) ;
- Assurer la traçabilité des actes et interventions réalisés dans le respect des règles déontologiques et du secret professionnel.
- Participer à l'organisation et à la mise en œuvre d'actions de dépistage, notamment auditif ;

- Participer à l'organisation et à la réalisation de campagnes de vaccination.

2/ GESTION ADMINISTRATIVE ET FONCTIONNEMENT DE L'INFIRMERIE
- Assurer le suivi administratif des activités de l'infirmerie ;
- Gérer les commandes de matériel médical, de consommables et de produits nécessaires à l'activité ;
- Veiller au suivi des stocks et à leur réapprovisionnement ;
- Réaliser les relevés statistiques d'activité ;
- Elaborer le bilan annuel d'activité de l'infirmerie ;
- Assurer la tenue et le suivi des documents administratifs nécessaires au fonctionnement de l'infirmerie.

Rattachement hiérarchique

Le poste est placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et travaille en lien étroit avec les différents acteurs de la prévention et de la santé au sein de l'établissement.

PROFIL RECHERCHÉ :

Avez-vous le profil ?

Savoir faire
- Diplôme d'État d'Infirmier exigé ;
- Maîtrise des techniques de soins infirmiers et de la prise en charge des urgences ;
- Connaissance des dispositifs d'orientation médicale, sociale et administrative ;
- Capacité à accueillir, écouter et accompagner un public varié ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des tâches administratives ;
- Capacités organisationnelles et autonomie ;
- Bonne communication écrite et orale ;
- Aptitude à travailler en réseau avec les différents acteurs de la communauté universitaire.

Savoir être
- Loyauté et sens du service public ;
- Grande autonomie dans l'exercice de ses missions ;
- Excellente maîtrise de soi, notamment dans les situations d'urgence ;
- Disponibilité et réactivité ;
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles ;
- Respect de la confidentialité des informations et du secret professionnel ;
- Capacité à rendre compte de son activité à sa hiérarchie

Informations RH
- Type de contrat : Titulaire ou Contractuel sous CDD 12 mois renouvelable ;
- Catégorie / Corps : Catégorie A ;
- Rémunération : INM soit 572/592 soit 2900/3000€ brut/mois + prime de fin d'année ;
- RIFSEEP : Groupe 2
- Temps plein : 35h hebdo du lundi au vendredi ;
- 45 jours de congés payés (contractuel) ou 55 jours de congés payés (titulaire) ;
- Localisation du poste : Paris 75016 - Site : Campus de la porte Dauphine ;
- Date de prise de poste souhaitée : dès que possible

P ourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant nos équipes, vous deviendrez acteur du changement et évoluerez ainsi dans un établissement public reconnu, engagé pour la qualité de vie au travail, et où vos compétences pourront être valorisées et développées.

Des Avantages sociaux tels que
- Crèche
- Offres de restauration
- Billetterie Loisirs
- Salles de sport
- Contrat collectif obligatoire mutuelle (prise en charge 50% garantie socle)
- Transport et mobilité durable

Un Accompagnement personnalisé
- Accompagnement à la prise de poste
- Formations via notre Ecole interne
- Préparation concours
- Développement des compétences et de la carrière
- LinkedIn Learning

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : INM soit 572/592 soit 2900/3000€ brut/mois + prime de fin d'année ; »
Source : texte de l'annonce
ContratCDD - 12 Mois — « Type de contrat : Titulaire ou Contractuel sous CDD 12 mois renouvelable ; »
Source : champ « contrat » et texte
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Temps plein : 35h hebdo du lundi au vendredi ; »
Source : texte de l'annonce
LieuParis 16e Arrondissement 75016
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Date de prise de poste souhaitée : dès que possible »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'État d'Infirmier exigé ; »
  • « Contrat collectif obligatoire mutuelle (prise en charge 50% garantie socle) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Date de prise de poste souhaitée : dès que possible »

Avantages cités dans l'annonce

prime de fin · RIFSEEP · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
TMS
Troubles musculo-squelettiques (douleurs liées aux gestes répétitifs ou postures).

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