Offres d'emploi › Île-de-France › Noisy-le-Sec
Infirmier H/F
- Entreprise
- VYV 3 Ile de France
- Lieu
- Noisy-le-Sec 93130
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
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Description du poste
L'EHPAD Saint-Antoine de Padoue, établissement du groupe VYV 3 Île-de-France, recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État en CDI.
Chez VYV 3 Île-de-France, nous sommes convaincus qu'un établissement se construit grâce aux professionnels qui le font vivre au quotidien. C'est pourquoi nous investissons dans le développement des compétences, encourageons les parcours professionnels et donnons à chacun la possibilité de contribuer aux projets de son établissement.
Nos valeurs? Respect, Proximité, Cohésion, Attitude Constructive
Mission Aujourd'hui, Saint-Antoine de Padoue ouvre une nouvelle étape de son projet de soins.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) qui souhaite exercer pleinement son métier, mettre son expertise technique au service des résidents et participer à la construction d'une équipe engagée, solidaire et tournée vers l'avenir.
Ici, votre expertise technique est reconnue.
À Saint-Antoine de Padoue, les soins techniques occupent une place essentielle dans votre activité : sondes, gastrostomies, pompes d'alimentation, surveillance clinique...
Vous rejoignez une équipe investie qui connaît parfaitement les résidents et partage une même exigence : assurer des soins de qualité grâce à une coopération permanente entre infirmier(ère)s et aides-soignantes.
Parce que la qualité des soins repose aussi sur la qualité du collectif.
Plus qu'un recrutement, une équipe à construire.
Nous recherchons des infirmier(ère)s qui ont envie de partager leurs pratiques, de transmettre leur expérience ou de développer leurs compétences auprès de collègues investis. Des professionnels qui aiment proposer des idées, contribuer à l'évolution de l'organisation et prendre pleinement leur place dans la vie de l'établissement.
Parce qu'une équipe solide ne se décrète pas. Elle se construit, jour après jour, grâce à des professionnels qui avancent ensemble.
Ce que vous trouverez chez nous
- Une activité riche en soins techniques.
- Une équipe accueillante, où infirmier(ère)s et aides-soignantes travaillent dans un véritable esprit de coopération.
- Des collègues investis, disponibles et attachés à la qualité des soins.
- Un petit-déjeuner d'équipe chaque vendredi matin.
- Un agréable jardin.
- Un parking réservé aux collaborateurs.
PROFIL RECHERCHÉ :
Pourquoi rejoindre VYV 3 Île-de-France ?
- Une rémunération selon la Convention Collective Nationale 51, comprise en moyenne entre 3 000 € et 3 500 € bruts mensuels, selon votre expérience.
- Un accompagnement du développement des compétences et des parcours professionnels.
- Des perspectives d'évolution pour les collaborateurs souhaitant s'investir davantage dans la vie de l'établissement ou porter de nouveaux projets.
- Une prime d'installation de 2 500 € pour les infirmier(ère)s nouvellement diplômé(e)s (selon les conditions en vigueur).
- Une mutuelle prise en charge à 62,5 % par l'employeur.
- Les avantages du CSE.
- Un restaurant sur site.
- Forfait Mobilité Durable revalorisé à 44,40 € nets par mois pour les trajets domicile-travail effectués à vélo ou en trottinette électrique (hors Pass Navigo).
Et si nous faisions connaissance ?
Vous recherchez un établissement où vos compétences techniques seront reconnues, où votre engagement sera utile et où vous pourrez contribuer à construire une équipe qui vous ressemble ?
Alors rencontrons-nous.
Chez VYV 3 Île-de-France, nous sommes convaincus que les meilleurs projets de soins se construisent avec des professionnels qui ont envie de grandir ensemble.
Et si le prochain chapitre de votre parcours professionnel s'écrivait avec nous ?
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'infirmier — Seine-Saint-Denis (93)
- 9 offres d'infirmier ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-Saint-Denis), 277 en Île-de-France, 1 041 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 400 € et 2 960 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 44 % Autre, 44 % CDI, 11 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier dans le département : Adef Habitat, Association Aurore, Les Residences Du Noble-Age.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Une rémunération selon la Convention Collective Nationale 51, comprise en moyenne entre 3 000 € et 3 500 € bruts mensuels, selon votre expérience. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Noisy-le-Sec 93130 — « …et participer à la construction d'une équipe engagée, solidaire et tournée vers… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Nous recherchons un(e) infirmier(ère) qui souhaite exercer pleinement son métier, mettre son expertise technique au service des résidents et participer à la construction d'une équipe engagée, solidaire et tournée vers l'avenir. »
Avantages cités dans l'annonce
prime d'installation · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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