Offres d'emploi › Île-de-France › Noisy-le-Sec
Attaché Commercial en Résidence Services Séniors (H/F)
Siège social AQUARELIAPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Siège social AQUARELIA
- Lieu
- Noisy-le-Sec 93130
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commercial / Commerciale export
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
En tant qu'Attaché Commercial (H/F) en Résidences Services Séniors, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Mener des actions commerciales de prospection et de fidélisation (boitage, tractage, tenue de stand, commerce ...)
- Actions de Phoning (prises de rendez-vous, relances)
- Développer, animer et fidéliser le réseau de prescripteurs handicap (professionnels de santé, institutionnels, associatifs, hôpitaux...etc...) et prospects en mettant en place des actions commerciales spécifiques et des évènements...
- Analyser et suivre les tendances locales en vue de rester réactif aux changements
- Accueillir les visiteurs
- Conseiller la clientèle et assurer les opérations courantes de location et de réservation
- Planifier, effectuer les visites d'appartements.
- Tenir à jour les fiches clients - relance clientèle
- Fixer les dates des états des lieux entrées & sorties
- Assistance administrative : préparation des contrats, traitement des demandes, envoi de documentation, mailing
- Traiter les demandes de prospects entrants en mettant en place la démarche commerciale
- Participer à des événements en vue de développer la notoriété de la résidence
- Réaliser l'accueil physique et téléphonique des résidents et prospects,
- Assurer la gestion des urgences (pompier, médecin, infirmier, famille),
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons un commercial avec une expérience significative dans le secteur de la vente, idéalement dans le domaine des résidences services.
Qualifications et expériences requises :
- Expérience minimale de 3 ans en tant que commercial, préférablement dans le secteur des résidences seniors / immobilier ;
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale ;
- Capacité prouvée à atteindre et dépasser les objectifs.
Compétences clés :
- Empathie et écoute active pour comprendre les besoins des résidents et de leurs familles.
- Compétences en négociation pour conclure efficacement tout en assurant la satisfaction du client.
- Proactivité et capacité à travailler de manière autonome pour identifier et saisir de nouvelles opportunités commerciales.
Formation et certifications :
- Diplôme en commerce, immobilier ou domaine connexe ;
- Former et aguerri aux techniques de vente ou en gestion de la relation client.
En tant qu'Attaché Commercial (H/F) en Résidences Services Séniors, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Mener des actions commerciales de prospection et de fidélisation (boitage, tractage, tenue de stand, commerce ...)
- Actions de Phoning (prises de rendez-vous, relances)
- Développer, animer et fidéliser le réseau de prescripteurs handicap (professionnels de santé, institutionnels, associatifs, hôpitaux...etc...) et prospects en mettant en place des actions commerciales spécifiques et des évènements...
- Analyser et suivre les tendances locales en vue de rester réactif aux changements
- Accueillir les visiteurs
- Conseiller la clientèle et assurer les opérations courantes de location et de réservation
- Planifier, effectuer les visites d'appartements.
- Tenir à jour les fiches clients - relance clientèle
- Fixer les dates des états des lieux entrées & sorties
- Assistance administrative : préparation des contrats, traitement des demandes, envoi de documentation, mailing
- Traiter les demandes de prospects entrants en mettant en place la démarche commerciale
- Participer à des événements en vue de développer la notoriété de la résidence
- Réaliser l'accueil physique et téléphonique des résidents et prospects,
- Assurer la gestion des urgences (pompier, médecin, infirmier, famille),
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons un commercial avec une expérience significative dans le secteur de la vente, idéalement dans le domaine des résidences services.
Qualifications et expériences requises :
- Expérience minimale de 3 ans en tant que commercial, préférablement dans le secteur des résidences seniors / immobilier ;
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale ;
- Capacité prouvée à atteindre et dépasser les objectifs.
Compétences clés :
- Empathie et écoute active pour comprendre les besoins des résidents et de leurs familles.
- Compétences en négociation pour conclure efficacement tout en assurant la satisfaction du client.
- Proactivité et capacité à travailler de manière autonome pour identifier et saisir de nouvelles opportunités commerciales.
Formation et certifications :
- Diplôme en commerce, immobilier ou domaine connexe ;
- Former et aguerri aux techniques de vente ou en gestion de la relation client.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Noisy-le-Sec 93130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualifications et expériences requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Nous recherchons un commercial avec une expérience significative dans le secteur de la vente, idéalement dans le domaine des résidences services. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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