Offres d'emploi › Pays de la Loire
Infirmier (H/F) H/F
🎓 Ce métier se prépare aussi par concours : concours d'infirmier (conditions, épreuves, calendrier)
- Entreprise
- Centre Départemental Enfance Famille (C.D.E.F) 44 — Loire Atlantique (44)
- Lieu
- 44
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
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Description du poste
Assurer le suivi santé des enfants accueillis en réalisant la coordination des soins :
Recueillir les données en matière de santé de l’arrivée de l’enfant à sa sortie,
Assurer la préparation et le suivi des traitements et être garant du circuit du médicament,
Travailler en collaboration avec les parents (transmission de l’information, soutien à la parentalité, etc.),
Assurer l’organisation et l’accompagnement aux rendez-vous médicaux spécialisés,
Inclure les enfants dans les dispositifs PCR enfance protégée, MDPH ; puis réaliser le suivi adéquat.
Veiller au développement global de l’enfant :
Apporter l’expertise technique / soignante dans chaque situation d’enfant et coordonner les actions,
Répondre aux sollicitations des équipes en collaboration avec le psychologue et le chef de service,
Mettre en œuvre des actions de prévention,
Veiller à l’équilibre, la qualité et l’hygiène alimentaire des enfants accueillis,
Développer le réseau et travailler avec les partenaires du CDEF (CHU, CMP, PMI, réseau de spécialistes, professionnels paramédicaux),
Participer à la vie institutionnelle du CDEF :
Élaborer, évaluer et réactualiser les protocoles santé du CDEF,
Participer à la prévention en matière de santé publique.
Profil recherché :
🎓 Formation : Diplôme d’Etat d’infirmier exigé, une expérience en protection de l’enfance serait appréciée.
🛠️ Savoir-faire :
Connaissance et observation fine du développement de l’enfant,
Qualité d’écoute, d’accueil et organisationnelle
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
Connaissance et développement des réseaux extérieurs.
🤝Savoir-être :
Capacité d’adaptation aux urgences,
Discrétion et respect du secret médical,
Esprit analyse et synthèse,
Pédagogie et patience,
Qui sommes-nous ?
Le Centre Départemental Enfance Famille (CDEF) de Loire-Atlantique joue un rôle essentiel dans la protection et le soutien des enfants et des familles en difficulté. Il a pour mission d’assurer l’accueil d’urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans et de soutenir les familles, en leur offrant un cadre sécurisant et un accompagnement adapté à leurs besoins.
Avec une capacité de 193 places, nous proposons différentes modalités d'accueil : internat, placement éducatif à domicile, famille d'accueil et un service extérieur via des appartements par exemple.
Descriptif du service
Dans le cadre de vos missions, vous êtes rattaché au service santé et intervient auprès de deux unités :
Une unité d’internat de 6 places, accueillant des adolescents âgés de 14 à 18 ans.
Un service extérieur, assurant le suivi de jeunes vivant en appartement
Le service santé du CDEF est composé de professionnels aux compétences complémentaires : infirmiers, infirmiers puériculteurs, médecins, pédiatre, psychologues, etc.
Vous êtes en étroite collaboration avec les chefs de service et les équipes pluriprofessionnelles. Son action s’inscrit dans une dynamique de coordination et de coopération, afin de répondre au mieux aux besoins de santé des enfants et des jeunes accompagnés.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
📄Détail du contrat :
Lieu de travail : Saint Sébastien Sur Loire
Poste à repos fixe
Congés : 25 jours de congés annuels
Poste vacant ouvert aux titulaires et aux contractuels
Si vous êtes titulaire de la Fonction Publique, merci d’accompagner votre candidature de votre dernier arrêté de situation.
Avantages :
Droits CGOS (équivalent Comité d’Entreprise)
Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports en commun
Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€ sous conditions
Accessible en transport en commun et parking gratuit
Prime SEGUR (hors métiers administratifs et techniques)
Une attestation d'honorabilité est requise pour l'entretien. Vous pouvez en faire la demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr
En postulant, vous rejoignez une équipe engagée au service des enfants et des familles.
Le CDEF s’engage pour l’égalité et la diversité, cet emploi est ouvert à tous.
Statut du poste
Vacant à partir du 23/10/2026
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
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Médical et paramédical
L'employeur :
Le Centre Départemental Enfance Famille (CDEF) de Loire-Atlantique joue un rôle essentiel dans la protection et le soutien des enfants et des familles en difficulté. Il a pour mission d’assurer l’accueil d’urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans et de soutenir les familles, en leur offrant un cadre sécurisant et un accompagnement adapté à leurs besoins.
Avec une capacité de 193 places, nous proposons différentes modalités d'accueil : internat, placement éducatif à domicile, famille d'accueil et un service extérieur via des appartements par exemple.
Descriptif du service
Dans le cadre de vos missions, vous êtes rattaché au service santé et intervient auprès de deux unités :
Une unité d’internat de 6 places, accueillant des adolescents âgés de 14 à 18 ans.
Un service extérieur, assurant le suivi de jeunes vivant en appartement
Le service santé du CDEF est composé de professionnels aux compétences complémentaires : infirmiers, infirmiers puériculteurs, médecins, pédiatre, psychologues, etc.
Vous êtes en étroite collaboration avec les chefs de service et les équipes pluriprofessionnelles. Son action s’inscrit dans une dynamique de coordination et de coopération, afin de répondre au mieux aux besoins de santé des enfants et des jeunes accompagnés.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 44 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 23/10/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « 🎓 Formation : Diplôme d’Etat d’infirmier exigé, une expérience en protection de l’enfance serait appréciée. »
- « Si vous êtes titulaire de la Fonction Publique, merci d’accompagner votre candidature de votre dernier arrêté de situation. »
- « Une attestation d'honorabilité est requise pour l'entretien. »
Avantages cités dans l'annonce
Comité d’Entreprise · Prime SEGUR
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Titulaire
- Dans la fonction publique : fonctionnaire ayant réussi un concours et été titularisé.
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