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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Infirmier (H/F) en EHPAD

Offre d'emploi : Infirmier (H/F) en EHPAD à Lyon, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Lyon
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
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Description du poste

Structure de la banlieue Sud-Est de Lyon.

Moderne, propre, lumineuse, agréable.
Taille humaine, équipe soudée, bonne ambiance.
Structure appréciée des patients (80 résidents).
Jardin thérapeutique.
Accès direct, y compris en transports en commun.
Vos missions d'Infirmier (H/F) en EHPAD :

Vous organisez les soins de qualité des résidents.

Vous détectez l'urgence et y répondez en prenant les initiatives qui s'imposent.
Vous maintenez et développez la vie sociale de la personne âgée.
Vous accompagnez l'entourage.
Vous êtes rattaché(e) à une cadre qui était elle-même infirmier(ère) de l'Ehpad avant, et qui connaît donc le terrain, facilitant un management de qualité.

Les avantages de ce poste sur la banlieue Sud-Est de Lyon :

Rémunération selon votre expérience
Prime d'embauche
Mutuelle avantageuse
CSE actif : Chèques vacances, chèques cadeaux...
Transport en commun : Remboursement au-delà de 50%.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLyon
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Structure appréciée des patients (80 résidents). »

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'embauche · Mutuelle · CSE · Chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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