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INFIRMIER (H/F)

Infirmier à Bourgoin-Jallieu 6 Toutes les offres à Bourgoin-Jallieu 199

Adecco Medical recrute : INFIRMIER (H/F) à Bourgoin-Jallieu (38), CDD - 2 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Adecco MedicalPubliée il y a 13 h

CDD

Entreprise: Adecco Medical
Lieu: Bourgoin-Jallieu 38300
Contrat: CDD - 2 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Infirmier (H/F) — Saint-Martin-d'Hères CDI

Description du poste

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou de puéricultrice vous avez une réelle appétence pour le secteur de la pédiatrie et idéalement une première expérience auprès des enfants ou des nourrissons, en particulier en néonatologie.Vous êtes capable d'identifier les situations d'urgences en néonatologie et agir en conséquence ? Vous faites preuve d'empathie et avez le sens de l'écoute ? Vous avez une bonne maitrise de soi et savez observer ? VOUS êtes la personne qu'il nous faut !

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Le marché d'infirmier — Isère (38)

30 offres d'infirmier ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 154 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 466 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 810 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 350 € et 2 900 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 43 % CDD, 37 % Intérim, 10 % Autre, 10 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier dans le département : Adecco Medical, Fondation Georges Boissel, Eam Pre Pommier.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 31 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 2 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Bourgoin-Jallieu 38300 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou de puéricultrice vous avez une réelle appétence pour le secteur de la pédiatrie et idéalement une première expérience auprès des enfants ou des nourrissons, en particulier en néonatologie.Vous… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).