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Technicien informatique polyvalent (F/H)

CPAM DU RHONE recrute : Technicien informatique polyvalent (F/H) à Villeurbanne (69), CDD - 3 Mois, Mensuel de 2206.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

CPAM DU RHONEPubliée il y a 11 h
CDD
Entreprise
Cpam Du Rhone
Lieu
Villeurbanne 69100
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
37H/semaine
Salaire
Mensuel de 2206.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Gestionnaire de parc informatique
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Description du poste

Nous recrutons un-e Technicien-ne Informatique Polyvalent-e en CDD à temps plein (37h/semaine) pour une durée de 3 mois renouvelable 1 fois à pourvoir dès que possible.

Le poste est basé au siège de la CPAM du Rhône de Villeurbanne mais des déplacements ponctuels pourront être nécessaires sur nos autres sites du département du Rhône

Une partie de notre activité s'articule autour de l'aménagement complet des environnements de travail.

Nous assurons l'installation, le transfert et le positionnement des équipements (stations, écrans, périphériques) tout en garantissant la mise à niveau du parc informatique.

Le clonage des postes a pour but de garantir des environnements informatiques performants, homogènes et optimisés pour le remplacement des matériels déjà amortis.

Poste

Masterisation des postes de travail :

Effectuer la masterisation des postes (installation d'images système standardisées).
Configurer les postes selon les normes internes, notamment l'installation des applications métiers et la descente des profils utilisateurs.
Paramétrer les équipements pour garantir la compatibilité avec notre environnement bureautique (Office 2016, réseau, etc.).

Support ponctuel :

Renforcer les équipes de déploiement en participant à l'installation, au transfert, au positionnement des équipements et la mise en service de nouveaux équipements.
Intervenir en support hotline pour répondre aux incidents techniques de niveau 1 ou 2 si nécessaire.
Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au
sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation
de données à caractère personnel et de santé.

Profil

Vos compétences
Techniques :
Maîtrise des processus de masterisation et des outils associés.
Connaissance en maintenance hardware (notamment remplacement et upgrade de composants).
Compétences de base en diagnostic et résolution de problèmes IT
Bonne compréhension des environnements Windows 11 et de la suite bureautique Office 2016/2024.

Soft skills :
Rigueur et organisation.
Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement collaboratif.
Bon relationnel pour interagir avec les utilisateurs.
Formation technique en informatique (Bac+2 minimum, ex. : BTS SIO, DUT Informatique).
Première expérience dans un poste similaire appréciée.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des priorités.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Rhône ouvre ses offres d'emploi à toutes les
candidatures. Les salariés-ées de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont
soumis-ses au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Informations complémentaires
Ce que nous te proposons :
Poste à temps plein du lundi au vendredi
Rémunération de 2206€ brut par mois + 13ème mois (au prorata de la présence en entreprise)
Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H00 et 18H30
Temps de travail 37h avec 9 RTT (au prorata de la durée du contrat)
Prime d'intéressement
Compte épargne temps
Carte déjeuner avec un montant de 11,52 € par jour travaillé (part salariale: 4,61€)
Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la
sécurité sociale
Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%
Nos valeurs #Solidarité, #Responsabilité, #Simplicité !

Contact

Tu es intéressé(e) ?
Dépose ton dossier de candidature !

Ils sont examinés au fil de l'eau puis le processus se poursuit avec :

* Une pré-qualification téléphonique
* Un entretien d'échange en présentiel + inventaire de personnalité en ligne

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2206.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 3 Mois — « Nous recrutons un-e Technicien-ne Informatique Polyvalent-e en CDD à temps plein (37h/semaine) pour une durée de 3 mois renouvelable 1 fois… »
Source : champ « contrat » et texte
Horaires37H/semaine — « Poste à temps plein du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuVilleurbanne 69100 — « Le poste est basé au siège de la CPAM du Rhône de Villeurbanne mais des déplacements ponctuels pourront être nécessaires sur nos autres sites du département du… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Nous recrutons un-e Technicien-ne Informatique Polyvalent-e en CDD à temps plein (37h/semaine) pour une durée de 3 mois renouvelable 1 fois… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Maîtrise des processus de masterisation et des outils associés. »
  • « Formation technique en informatique (Bac+2 minimum, ex. : BTS SIO, DUT Informatique). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Première expérience dans un poste similaire appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · RTT · Prime d'intéressement · Carte déjeuner · Prime de crèche · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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