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INFIRMIER (H/F)

Adecco Medical recrute : INFIRMIER (H/F) à Béthune (62), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Adecco MedicalPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Adecco Medical
Lieu
Béthune 62400
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Au sein d'un service d'hospitalisation à domicile (HAD), vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.Les prises en charges en HAD concernent notamment les cancers et chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales.Vos missions consistent à : participer au projet de soins et son application :dispenser les soins prescrits par le médecin ;assurer l'analyse, l'organisation et l'évaluation des soins requis pour chaque patient à votre charge, en lien avec les autres membres de l'équipe ;mettre en œuvre la démarche de soins : collaborer avec l'aide-soignant pour un travail d'équipe auprès du patient, en veillant au respect des attributions pour les actes délégués ;respecter les règles professionnelles et la charte du patient hospitaliséveiller à développer auprès du patient et/ou de son entourage la dimension préventive, relationnelle et éducative du soin.Prêt(e) à relever le challenge ?

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  • 20 offres d'infirmier ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 89 en Hauts-de-France, 1 641 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 150 € et 2 900 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % Autre, 35 % Intérim, 15 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier dans le département : Adecco Medical, DomusVi.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBéthune 62400
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …médecin ;assurer l'analyse, l'organisation et l'évaluation des soins requis pour chaque patient à votre charge, en lien avec les autres membres de l'équipe ;mettre en œuvre la démarche de soins : collaborer avec l'aide-soignant pour un… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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