Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Saint-Rémy-de-Provence
Infirmier(ère) de nuit - CDI - H/F Temps plein
- Lieu
- Saint-Rémy-de-Provence 13210
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Employé / Employée d'étage
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Description du poste
Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve (HSTV) - Aix-en-Provence (13)
L'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve (HSTV), établissement de santé situé à Aix-en-Provence, recrute un(e) infirmier(ère) de nuit en CDI pour participer à la prise en charge des patients, notamment dans le cadre du dispositif d'astreinte de nuit et de l'accompagnement des personnes en situation de fragilité.
Vos missions :
* Astreinte téléphonique
- Couvrir l'astreinte téléphonique pour quelques EHPAD du territoire.
- Évaluer à distance les situations cliniques signalées : paramètres vitaux, douleur, anxiété, chute et autres signes cliniques.
- Déterminer le degré d'urgence et orienter la prise en charge selon les protocoles en vigueur.
* Interventions soignantes sur site
- Réaliser des interventions auprès des résidents sur les sites d'Aix-en-Provence, selon les besoins identifiés.
- Mettre en œuvre les protocoles de soins anticipés et adapter la conduite à tenir à la situation clinique.
- Contacter le SAMU ou le Service d'accès aux soins (SAS) en cas de situation nécessitant une prise en charge urgente.
* Accompagnement de fin de vie
- Apporter un soutien aux équipes soignantes dans la prise en charge des résidents en fin de vie.
- Évaluer et contribuer au soulagement de la douleur et de l'inconfort, dans le respect des prescriptions médicales et des protocoles.
* Traçabilité des soins et coordination des transmissions
- Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers de soins informatisés.
- Réaliser des transmissions ciblées, écrites et orales, auprès des équipes de jour, des IDEC, du médecin coordonnateur et des médecins traitants.
- Renseigner les tableaux de suivi des indicateurs de l'Agence régionale de santé (ARS) relatifs au dispositif d'astreinte de nuit.
Votre profil
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (DEI).
- Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et de discernement dans l'évaluation des situations cliniques.
- Vous possédez de bonnes capacités d'écoute, d'analyse et de communication.
- Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez gérer les situations d'urgence.
Pourquoi rejoindre HSTV ?
- Un établissement à taille humaine, engagé dans la qualité des soins et l'accompagnement des personnes.
- Un travail porteur de sens, au sein d'équipes investies.
- Parking à disposition des salariés
- Restaurant d'entreprise à 2,91 €
- Avantages CSE
- Prime décentralisée versée en fin d'année sous conditions
- Heures supplémentaires majorées à 50 % dès la première heure
- Reprise de l'ancienneté à 100 % (déterminée par la date d'obtention du diplôme)
Rémunération : 2 874,00€ à 3 179,00€ par mois
Avantages :
* Comité d'entreprise (CE)
* Parking à disposition
* Parking gratuit
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'infirmier de nuit — Bouches-du-Rhône (13)
- 3 offres d'infirmier de nuit ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 59 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 560 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 140 € et 2 920 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier de nuit dans le département : Clinique L Emeraude.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Infirmier(ère) de nuit » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Rémy-de-Provence 13210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (DEI). »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Prime décentralisée · Comité d'entreprise · Prise en charge du transport
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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