Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
INFIRMIER(E) DIPLOME(E) (H/F)
UCANSSPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Ucanss
- Lieu
- Chapelle-Saint-Mesmin 45380
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 32H/semaine
- Salaire
- Annuel de 33601.0 Euros à 34500.0 Euros - Non
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités de santé humaine non classées ailleurs
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Centre-Val de Loire – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Responsable technique de section "Produits de la Voie" H/F — Saint-Ouen CDI
- Responsable consolidation comptable (H/F) — Indre-et-Loire CDI
- RESPONSABLE SECTEUR MULTIPLICATION F/H — Saint-Cyr-en-Val CDI
- RESPONSABLE DE RÉGION COMMERCIALE - CHAMPAGNE BERRICHONNE F/H — Bourges CDI
- Responsable Ordonnancement/Logistique H/F — Bailleau-Armenonville CDI
- Technicien de maintenance H/F — Vald'Yerre CDI
Description du poste
Mission/Activités
* Collaborer avec l'ensemble des professionnels de la structure (médecins, AS, kiné, ergo, EAPA, orthoprothésiste.).
* Dispenser les traitements médicamenteux des patients.
* Réaliser des soins techniques (pansements, prélèvements veineux, paramètres vitaux, injections/perfusions IV-SC.)
* Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne
* Assurer l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité
* Collaborer avec les médecins dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre en vue d'une action de soins continue et adaptée
* Participer à la tenue du dossier de soins dans le système d'information médicale
* Participer à l'application de protocoles dans le cadre de la démarche qualité
* Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à leur entourage
Informations complémentaires
Contrat à 32 heures hebdomadaires, un weekend sur deux travaillé
Horaires : 6H45-14H45 / 13H30-21H30 / 9h00-17h30
Poste à pourvoir : Janvier 2027
Avantages :
* Prime de participation
* 13éme et 14éme mois
* Prime SEGUR
* Comité Social et Economique (CSE) actif (chèques cadeaux)
* Participation aux transports collectifs, desservi par ligne de bus
* Aide au logement possible avec Action Logement
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
L'UGECAM Centre et ALPC possède une politique d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap.
Contact :
Veuillez adresser vos candidatures à l'adresse postale suivante :
CRFA LE COTEAU - Dorine GOUSSAY - cadre de santé
3, bis rue des Hauts
45380 LA CHAPELLE SAINT MESMIN
-maladie.fr
* Collaborer avec l'ensemble des professionnels de la structure (médecins, AS, kiné, ergo, EAPA, orthoprothésiste.).
* Dispenser les traitements médicamenteux des patients.
* Réaliser des soins techniques (pansements, prélèvements veineux, paramètres vitaux, injections/perfusions IV-SC.)
* Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne
* Assurer l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité
* Collaborer avec les médecins dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre en vue d'une action de soins continue et adaptée
* Participer à la tenue du dossier de soins dans le système d'information médicale
* Participer à l'application de protocoles dans le cadre de la démarche qualité
* Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à leur entourage
Informations complémentaires
Contrat à 32 heures hebdomadaires, un weekend sur deux travaillé
Horaires : 6H45-14H45 / 13H30-21H30 / 9h00-17h30
Poste à pourvoir : Janvier 2027
Avantages :
* Prime de participation
* 13éme et 14éme mois
* Prime SEGUR
* Comité Social et Economique (CSE) actif (chèques cadeaux)
* Participation aux transports collectifs, desservi par ligne de bus
* Aide au logement possible avec Action Logement
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
L'UGECAM Centre et ALPC possède une politique d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap.
Contact :
Veuillez adresser vos candidatures à l'adresse postale suivante :
CRFA LE COTEAU - Dorine GOUSSAY - cadre de santé
3, bis rue des Hauts
45380 LA CHAPELLE SAINT MESMIN
-maladie.fr
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Loiret
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Loiret (45)
- ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) — Chapelle-Saint-Mesmin · Intérim
- Technicien / Technicienne d'agriculture (H/F) — Chapelle-Saint-Mesmin · CDI
- Agent / Agente d'exploitation transport routier de marchandises (H/F) — Chapelle-Saint-Mesmin · CDI · 2 700 €/mois
- Consultant Support Gestion H/F — Chapelle-Saint-Mesmin · CDI
- Câbleur / Câbleuse de réseaux électriques (H/F) — Chapelle-Saint-Mesmin · Intérim · 2 200 €/mois
- Mécanicien d'engins (H/F) — Chapelle-Saint-Mesmin · CDI · 2 450 €/mois
- Assistant ressources humaines (F/H) — Chapelle-Saint-Mesmin · Intérim · 2 120 €/mois
- Directeur / Directrice de centre rééducation et réadaptation fonctionnelle (H/F) — Chapelle-Saint-Mesmin · CDI
Toutes les offres dans le Loiret (2 575) · Toute la région Centre-Val de Loire
Équipement pour soignants
- Sabots médicaux
Légers, lavables et antidérapants.Voir sur Amazon - Tunique médicale
Tenue de rechange pour les services.Voir sur Amazon - Montre infirmière
Pour prendre le pouls et suivre les soins.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 33601.0 Euros à 34500.0 Euros - Non Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 32H/semaine — « Contrat à 32 heures hebdomadaires, un weekend sur deux travaillé » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chapelle-Saint-Mesmin 45380 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir : Janvier 2027 » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime de participation · Prime SEGUR · CSE · logement possible
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Offres similaires en Centre-Val de Loire
Responsable consolidation comptable (H/F)
Leclerc Loches
Responsable Ordonnancement/Logistique H/F
ELECTROFORGE INDUSTRIES
Technicien de maintenance H/F
VORWERK SEMCO
