Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Agent / Agente d'exploitation transport routier de marchandises (H/F)
- Entreprise
- Acces Industrie
- Lieu
- Chapelle-Saint-Mesmin 45380
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros - De 2500 à 2900 € (Euros) par mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
Si vous recherchez un poste dans le domaine du transport avec des journées différentes, dynamiques et du relationnel, ne cherchez plus et envoyez-nous votre candidature !
En tant qu'exploitant transport, vous travaillerez au sein d'une équipe de 10 personnes pour gérer à distance les tournées des chauffeurs porte char de 3 à 4 agences de France. Vous serez en charge de Planifier les tournées des chauffeurs (livraison et récupération des machines) selon les commandes émises par le service commercial dans le respect de la réglementation transport,***Assurer des objectifs de qualité par le respect de coût, délais, services,***Effectuer un suivi des chauffeurs (gestion des anomalies, des urgences Suivre l'entretien des camions en collaboration avec le service véhicules,***Débriefer de l'activité avec les responsables de la région dont vous êtes en charge.
Vous effectuerez l'ensemble des tournées sur un logiciel spécifique au métier.
Description du profil :
Vous maitrisez la réglementation sociale européenne (RSE) mais aussi l' univers du transport routier et du poids lourd . Le vocabulaire technique du métier ne vous est pas étranger et vous permet d'échanger facilement avec les équipes sur le terrain.
Vous bénéficiez d'une formation de type BTS transport et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Ce qui transparait immédiatement chez vous La capacité à travailler en équipe Des facilités de communication L 'organisation La gestion des priorités,***La diplomatie.
Vous êtes fait pour nous rejoindre !
Envoyez-nous votre candidature, au-delà de vos diplômes, nous sommes soucieux de votre personnalité qui peut faire la différence. Soyez vous-même !
Pourquoi nous rejoindre Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions,***Des collègues vraiment sympas et accueillants Des événements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues,***Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) évaluée ecovadis***Primes trimestrielles variables***Prime de participation et d'intéressement***Titres restaurants***CSE***Mutuelle familiale
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Équipement pour la route
- Glacière électrique 12 V
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Pour le GPS et les appels en mains libres.Voir sur Amazon - Chargeur voiture USB-C
Téléphone toujours chargé en tournée.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros - De 2500 à 2900 € (Euros) par mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Chapelle-Saint-Mesmin 45380 — « En tant qu'exploitant transport, vous travaillerez au sein d'une équipe de 10 personnes pour gérer à distance les tournées des chauffeurs porte char de 3 à 4 a… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Vous bénéficiez d'une formation de type BTS transport et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous bénéficiez d'une formation de type BTS transport et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes trimestrielles · Prime de participation · intéressement · Titres restaurants · CSE · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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