Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chartres
Infirmier de parcours (H/F)
- Entreprise
- Humensia
- Lieu
- Chartres 28000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
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Description du poste
Dans le cadre du renforcement de notre action dans le secteur médico-social, nous recherchons un(e) infirmier(ère) dont la mission essentielle consistera à organiser et assurer le suivi individualisé des parcours de soins pour les personnes accompagnées.
Sous la responsabilité du responsable de service, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée, favorisant la collaboration et le partage d'expertises.
À ce titre, vos missions principales incluent :
- Coordonner et mettre en oeuvre le suivi sur mesure des usagers dans divers établissements relevant du médico-social
- Effectuer des déplacements sur les différents sites afin d'analyser, d'évaluer et de garantir la qualité des soins apportés
- Rédiger, ajuster et actualiser les protocoles de soins afin de répondre de façon adaptée aux besoins particuliers de chaque bénéficiaire
- Assurer la continuité et la qualité des soins en travaillant en étroite synergie avec tous les professionnels intervenant auprès des usagers
- Jouer un rôle central d'interlocuteur(trice) auprès des personnes accompagnées, de leurs familles et des équipes soignantes concernées
- S'impliquer dans l'évolution des démarches internes et contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et de la sécurité des accompagnements
- Entretenir des relations régulières, dynamiques et constructives avec l'ensemble des partenaires du secteur médico-social
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'infirmier obligatoire
- Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou en établissement médico-social
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de la responsabilité
- Disponibilité, réactivité, sens de l'écoute et dynamisme
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Déplacements à prévoir sur le département (véhicule de service fourni)
- Possibilité d'astreintes
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Possibilité d'astreintes » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chartres 28000 — « Effectuer des déplacements sur les différents sites afin d'analyser, d'évaluer et de garantir la qualité des soins apportés » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou en établissement médico-social » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'État d'infirmier obligatoire »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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