INFIRMIER DE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Vandœuvre-lès-Nancy 54500
Contrat: Intérim - 10 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre client est un établissement médical situé à VANDOEUVRE LES NANCY, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement pour lequel nous recrutons allie fortes valeurs humaines, innovation et une structure à taille humaine, offrant un environnement idéal pour s'épanouir professionnellement et contribuer positivement au secteur médical.Souhaitez-vous contribuer aux tâches d'Infirmier-ère (F/H) au sein d'un établissement hospitalier ?
Vous contribuerez à la continuité et à la qualité des soins au sein d'un établissement hospitalier - Réaliser la réfection des pansements dans le respect des protocoles d'hygiène - Administrer les traitements injectables prescrits et surveiller leurs effets - Évaluer la douleur et mettre en œuvre les mesures adaptées à son soulagement

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 16 euros/heure

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire: 16 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 10 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Vandœuvre-lès-Nancy 54500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)