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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

INFIRMIER DE EN MEDECINE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 4 jours
CDD
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Briare 45250
Contrat
CDD - 2 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des infirmiers et des sages-femmes
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Description du poste

Notre client est un établissement situé à BRIARE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, acteur reconnu du secteur médical, offre des opportunités de carrière enrichissantes dans un environnement stimulant, avec des valeurs humaines fortes et une vision centrée sur l'amélioration continue des soins et du bien-être des patient(e)s.Comment envisagez-vous d'enrichir votre carrière d'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous aurez la responsabilité d'accompagner et de veiller au bien-être des résidents en collaborant étroitement avec l'équipe médicale.
- Assurer le suivi médical des résidents en concertation avec l'équipe médicale interne
- Participer activement à l'administration des traitements et des soins prescrits par les médecins
- Coordonner avec l'équipe des aides-soignants pour garantir un cadre de vie sécurisant
- Évaluer régulièrement l'état de santé des résidents et adapter les soins aux besoins identifiés
- Promouvoir le bien-être des résidents en assurant leur confort et leur sécurité

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 2/mois
- Salaire: 19 euros/heure

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 19 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBriare 45250
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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