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INFIRMIER D.E H/F - IMAGERIE / IRM

FHF recrute : INFIRMIER D.E H/F - IMAGERIE / IRM à Saintes (17), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

FHFPubliée il y a 22 h
CDI
Entreprise
FHF
Lieu
Saintes 17100
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste

L'ÉTABLISSEMENT :
Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes
-Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.

LE POSTE :
Le service :
Imagerie / IRM.

Les principales missions :
Gestion des patients :
Accueil des patients, vérification de l'identité du patient, et des contre-indications à l'examen notamment sur les risques électromagnétiques et allergiques.

Participation aux explications données au patient quant au déroulement de l'examen ou de l'intervention Préparation des patients pour l'examen, (pose de perfusion, accompagnement psychologique...) Aide à la manutention des patients (transfert) et à l'installation du patient en salle d'examen Gestion des besoins du patient durant son passage dans le service, soins de confort et de bien
-être.

Transmissions des informations utiles au manipulateur radio ou au radiologue (gestion stress et angoisse du patient, questions du patient...) Surveillance du patient tout au long de son examen Gestion administrative :
Organisation de la venue et du retour du patient dans le service d'hospitalisation via le logiciel dédié Gestion des médicaments :
Gestion des commandes de pharmacie Gestion des chariots d'urgence (adulte et pédiatrique) selon la procédure institutionnelle Entretien des matériels et garant de l'hygiène :
Assure la gestion et entretien du chariot de ménage Participe à la désinfection du matériel et des tables entre chaque patient Change et évacue les sacs poubelles plusieurs fois dans la journée vers les aires de déchets Gestion logistique :
Gestion de stocks et réassort en consommables des salles d'examens Gestion du linge Horaires :
poste en 7h / 8h30-16h00 ou 10h45-18h15 ou 9h-16h30 du lundi au vendredi ; repos fixes.

Conditions d'exercice :
Type de contrat :
CDI ou mutation (titulaire FPH grade ISGS) Localisation :
Saintes (17100) Quotité :
temps complet Salaire :
entre 2450 et 2605 brut / mois (hors variables) A pourvoir :
le 01/01/2027 Nous vous offrons :
Avantages CGOS :
prestations sociales, loisirs, chèques-vacances... Accès à la crèche partenaire située à Saintes 28 jours de congés, plus RTT Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme d'État Infirmier exigé ; Formation aux risques électromagnétiques ; Connaissance et bonne maîtrise de l'outil informatique ; Connaissance opérationnelle des gestes et soins techniques ; Connaissances en hygiène hospitalière et bio-nettoyage ; Maîtrise des gestes et postures
-manutention ; Aptitude à travailler en équipe ; Organisation et rigueur ; Communication et relation d'aide ; Dynamisme et réactivité.

RÉMUNÉRATION brut :
2450.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Contrat :
CDI;Mutation

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« poste en 7h / 8h30-16h00 ou 10h45-18h15 ou 9h-16h30 du lundi au vendredi ; repos fixes. »
Source : texte de l'annonce
LieuSaintes 17100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'État Infirmier exigé ; »

Avantages cités dans l'annonce

chèques-vacances · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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