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Infirmier D.E H/F

Vitalis Médical recrute : Infirmier D.E H/F à Saint-Agnant, CDD, 14 à 16 € / an. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Vitalis MédicalPubliée il y a 3 jours
CDD
Lieu
Saint-Agnant
Contrat
CDD
Salaire
14 à 16 € / an
Secteur
Emplois Soins de santé et infirmiers
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Description du poste

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier. Nous sommes actuellement en quête d'un Infirmier (h/f) de nuit pour des missions d'intérim dans le secteur de la santé. Votre intervention sera essentielle auprès de nos clients, dans différents établissements de santé, afin d'assurer la prise en charge des patien…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 188 fois depuis le 27 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire14 à 16 € / an
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD
Source : champ « contrat »
Horaires« Nous sommes actuellement en quête d'un Infirmier (h/f) de nuit pour des missions d'intérim dans le secteur de la santé. »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Agnant
Source : champ « lieu »
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

Pour aller plus loin

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