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Infirmier D.E H/F

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Offre d'emploi : Infirmier D.E H/F à Rochefort (17), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Rochefort 17300
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

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Description du poste

Vos missions
Vos missions
Effectuer les actes infirmiers nécessaires
Assurer un accompagnement éducatif et préventif
Participer à la coordination des soins
Contribuer à une dynamique d'amélioration continue
Pré-requis
Pré-requis
Diplôme d'État requis
Inscription ordinale obligatoire
Respect strict des protocoles
Gestion maîtrisée des situations complexes
Disponibilité demandée
Profil recherché
Votre profil
Empathique et impliqué(e), vous faites preuve de professionnalisme et d'un bon esprit d'équipe. Vous savez communiquer efficacement avec les patients et vos collègues.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 14 € - 17 € par heure

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Types de contrat dans le département : 65 % Autre, 23 % CDI, 10 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier d.e dans le département : FHF.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 14 € - 17 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Rochefort 17300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« Pré-requis »
« Diplôme d'État requis »
« Inscription ordinale obligatoire »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).