Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Annemasse
Infirmier D.E H/F Foyer d'hébergement handicap ANNEMASSE
- Entreprise
- Vitalis Médical
- Lieu
- Annemasse 74100
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
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Description du poste
Vos missions
- Coordination de la prise des médicaments avec le pilulier livré chaque semaine
- Gestion du circuit du médicament, réception et distribution
- Mise à jour des dossiers médicaux et suivi médical des résidents
- Travail de prévention autour de la santé et collaboration avec les familles
- Création de partenariats et gestion des urgences médicales
Pré-requis
- Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État et inscription à l'ordre des infirmiers
Profil recherché
Le candidat idéal doit être motivé, rigoureux et faire preuve d'empathie envers les personnes accompagnées. Il doit savoir accueillir, orienter et renseigner les patients, concevoir des actions de prévention et réaliser des soins infirmiers.
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 15 € - 22 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 15 € - 22 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois — « Le poste est à pourvoir en CDD de 3 mois renouvelable » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Annemasse 74100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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