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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Annemasse

Commis / Commise de salle runner (H/F)

L'aromatePubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
L'aromate
Lieu
Annemasse 74100
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Serveur / Serveuse en restauration
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Description du poste

Vous rejoignez une équipe engagée pour offrir à nos clients un service de
restauration chaleureux, fluide et soigné.

Vos missions

1. Mise en place : vous préparez la salle, dressez les tables selon les
consignes et le type d'événement.
2. Accueil et service : vous accueillez les convives avec le sourire et
assurez le service des plats et des boissons, à table avec attention
et sens du détail.
3. Suivi de salle : vous veillez à la propreté de la salle tout au long
du service, débarrassez au fil de l'eau et réapprovisionnez les
tables.
4. Travail d'équipe : vous participez à la clôture du service et
travaillez en lien étroit avec l'équipe de cuisine pour garantir une
prestation de qualité.
5.
Votre profil

Souriant(e), réactif(ve) et organisé(e), vous aimez le contact client et le
travail en équipe. Une première expérience en restauration ou en
événementiel est un plus.

Rémunération et avantages selon profil.

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Équipement pour le service

  • Chaussures de service antidérapantes
    Confort pour de longues heures debout.
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  • Tire-bouchon limonadier
    Indispensable en salle et au bar.
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  • Tablier de serveur
    Pour le carnet, le stylo et la monnaie.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 24 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAnnemasse 74100
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « événementiel est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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