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Infirmier D.E H/F

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Offre d'emploi : Infirmier D.E H/F à Cognac (16), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Cognac 16100
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

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Description du poste

L'infirmier(ère) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients. Ce métier à haute responsabilité exige rigueur, vigilance et technicité. Dans le cadre d'un recrutement durable, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) motivé(e) par une pratique soignante de qualité.
Vos missions
Missions principales
Assurer les soins infirmiers quotidiens
Accompagner les patients dans leur parcours
Collaborer avec l'ensemble des acteurs médicaux
Participer aux actions qualité
Pré-requis
Pré-requis
Diplôme IDE
Inscription Ordre Infirmiers
Bonnes pratiques de soins
Sang-froid
Disponibilité requise
Profil recherché
Profil
Vous êtes consciencieux(se), humain(e) et organisé(e).
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 14 € - 17 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 14 € - 17 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Cognac 16100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Ce métier à haute responsabilité exige rigueur, vigilance et technicité. »
« Pré-requis »
« Pré-requis »
« Disponibilité requise »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)