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Responsable d'Activité Électricité / CVC (H/F) - Cognac Intérim
Cognac Intérim recrute : Responsable d'Activité Électricité / CVC (H/F) - Cognac Intérim à Cognac (16), CDI, Mensuel de 4000.0 Euros à 4900.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Cognac Intérim
- Lieu
- Cognac 16100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Mensuel de 4000.0 Euros à 4900.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Cognac (16)
Contrat : CDI - Statut Cadre
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération fixe : 4 000 € à 4 900 € brut/mois selon profil
Variable annuel : 5 000 € à 6 000 € brut
Votre mission
Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous prenez la responsabilité du développement et du pilotage des activités Électricité et CVC de l'agence.
Véritable relais de la direction, vous assurez le management des équipes, le suivi opérationnel des activités et le développement de la performance de votre périmètre.
Vous aurez notamment pour responsabilités :
-
Manager et accompagner une équipe d'environ 15 personnes intervenant sur les activités de dépannage.
-
Piloter les activités Électricité et CVC auprès d'une clientèle tertiaire, de collectivités et industrielle.
-
Superviser les Chargés d'Affaires et les équipes travaux.
-
Assurer le suivi opérationnel des projets, de l'étude jusqu'à la réception des chantiers.
-
Garantir la rentabilité des affaires, la qualité des prestations et le respect des délais.
-
Organiser et coordonner les ressources humaines et matérielles.
-
Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et favoriser leur autonomie.
-
Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires.
-
Participer activement au développement commercial de l'agence et à la fidélisation des clients.
-
Représenter la direction de l'agence auprès des clients et partenaires.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière et prendre la responsabilité d'une activité stratégique ?
Vous aurez l'opportunité de piloter des équipes expérimentées, de participer aux décisions de l'agence et de contribuer directement à son développement.
Vous êtes Chargé d'Affaires confirmé ou Responsable dans les métiers de l'électricité ou du CVC et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités ? Contactez Cognac Intérim pour échanger sur cette opportunité !Profil recherché
Nous recherchons avant tout un professionnel expérimenté, doté d'une solide expertise technique et de réelles capacités managériales.
-
Formation en électricité, génie électrique, génie climatique ou CVC.
-
Expérience confirmée en électricité avec des connaissances en CVC, ou inversement.
-
Expérience significative dans le pilotage de projets et la gestion d'activités techniques.
-
Bonne connaissance des environnements tertiaires, collectivités et industriels.
-
Capacité à manager, fédérer et accompagner des équipes.
-
Autonomie, leadership et sens des responsabilités.
-
Excellentes capacités d'organisation et de prise de décision.
-
Sens commercial et capacité à développer une activité.
Vous n'avez pas encore occupé un poste de Responsable d'Activité ? Ce n'est pas un frein !
Les avantages du poste
-
CDI - Statut Cadre.
-
Rémunération fixe comprise entre 4 000 € et 4 900 € brut/mois.
-
Part variable annuelle de 5 000 € à 6 000 € brut selon objectifs.
-
Véhicule de fonction.
-
Téléphone et ordinateur portable mis à disposition.
-
Indemnité de panier.
-
Participation.
-
Prime de 30 % de la caisse des congés payés.
-
Comité Social et Économique.
-
Réelles perspectives d'évolution.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 4000.0 Euros à 4900.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Cognac 16100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de fonction · Prime de
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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