Infirmier avec la 1ère anné(e) validé(e) (H/F)

Offre d'emploi : Infirmier avec la 1ère anné(e) validé(e) (H/F) à Jœuf (54), Intérim - 7 Jour(s). Offre publiée le 7 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Jœuf 54240
Contrat: Intérim - 7 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Voici l'offre à ne pas manquer !
Bénéficiez :
De 10% d'indemnité de congés payés,
De 10% d'indemnité de fin de mission,
D'une prime de parrainage (selon conditions),
D'un CE et FASTT,
D'une mutuelle d'entreprise.
Vos missions
Sous la direction de l'infirmier(ère) coordinatrice, vos principales missions seront :
D'assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident,
De transmettre les informations pour garantir la continuité des soins.
Pré-requis
Qualités professionnelles :
Dynamisme, disponibilité
Sens des relations humaines.
N'hésitez pas à postuler et nous contacter pour plus d'informations !
Profil recherché
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Jœuf 54240 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Avantages cités dans l'annonce

prime de parrainage · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)