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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Imprimeur numérique (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Chemaudin et Vaux 25320
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conducteur / Conductrice de machines d'impression
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Description du poste

Êtes-vous prêt(e) à découvrir le monde fascinant de l'imprimerie ? L'entreprise recherche un(e) imprimeur(se) numérique qui jouera un rôle essentiel dans son processus de production.Préparation : Régler les paramètres des machines et charger les supports (papier, adhésifs, bâches) selon les fichiers de fabrication.Pilotage : Lancer et surveiller la production en contrôlant les flux, le rendu des couleurs et la qualité d'impressionFinition et contrôle : Effectuer les découpes, les vérifications de conformité et la maintenance de premier niveau des équipementsVeiller au bon fonctionnement des équipements d'impression.Participer à l'entretien et au nettoyage des machines pour garantir une production continue.Assurer le respect des délais et le contrôle qualité des produits imprimés.Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser le rendement et l'innovation en production.Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'industrie.Signalement des dysfonctionnements ou des anomalies des équipements pour une maintenance rapide.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuChemaudin et Vaux 25320
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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