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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Responsable de production H/F

ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Adequat Interim
Lieu
Rioz 70190
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2751.0 Euros à 3300.0 Euros
Expérience
10 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre agence Adéquat Vesoul recrute un Responsable de production F/H pour une mission située à Rioz pour un client spécialisé en métallerie.

Vos futures missions :

* Organiser et piloter la production au quotidien afin d'atteindre les objectifs de qualité, coûts et délais
* Encadrer et animer les équipes de production (environ 10 personnes) : planification, répartition des tâches, coordination
* Assurer le suivi des indicateurs et mettre en place des actions d'amélioration continue
* Garantir l'application des règles d'hygiène, sécurité et environnement (EPI, procédures, consignes)
* Coordonner les besoins en matières et le fonctionnement des moyens de production avec les services concernés
* Veiller au respect des process de fabrication, des standards et de la conformité des produits
* Participer à la résolution des dysfonctionnements et au traitement des non-conformités

Ce que le client vous propose :

* Salaire selon votre profil
* Horaire de journée

Le Profil Adéquat :

* Vous justifiez d'une expérience significative en management de production en environnement industriel, idéalement en métallerie ?
* Vous êtes à l'aise avec le pilotage d'indicateurs et la mise en oeuvre de plans d'action ?
* Vous savez structurer l'activité, gérer les priorités et faire respecter les règles de sécurité ?
* Vous avez une forte culture terrain, êtes rigoureux(se) et orienté(e) performance ?
* Vous vous montrez fiable, disponible et pédagogue dans l'accompagnement des équipes ?

Ce poste est fait pour vous ! Postulez vite !

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable
- Carte tickets restaurant
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ## ## ## ## ## et nous serons ravis de répondre à vos questions.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2751.0 Euros à 3300.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaire de journée »
Source : texte de l'annonce
LieuRioz 70190 — « Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience10 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 030 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de responsable de production en France (médiane 3 580 €, la moitié entre 2 830 € et 4 380 € ; 34 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez d'une expérience significative en management de production en environnement industriel, idéalement en métallerie ? »

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurant · mutuelle · prise en charge transport · 13ème mois

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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