Offres d'emploi › Île-de-France
IDIV CN/AP Chef de secteur H/F
Date limite de candidature : 21 novembre 2026 (dans 30 jours).
- Entreprise
- DIE-1B Financement et inventaire immobilier — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Débutant · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste
Relations internes et externes du poste :
Avec les autres services de direction : oui ;
Avec le secteur privé : oui ;
Avec les agents du ministère : oui ;
Avec d'autres ministères : tous;
Avec les autres directions : toutes ;
Avec les services déconcentrés : oui ;
Avec les établissements publics : oui ;
Avec les cabinets ministériels : non.
Exemples des dossiers traités au cours des derniers mois :
Pilotage du refonte des marchés publics immobiliers de l’État.
Réorganisation du pilotage budgétaire du programme 348.
Exemples de dossiers à venir :
> Réorganisation de la programmation et du suivi budgétaires des programmes 348 et 723.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Profil recherché :
Chef de secteur, le titulaire du poste encadrera une équipe de 9 personnes.
Le poste requiert une forte capacité d’adaptation, d’esprit d’initiative, de réactivité et d’imagination, dans un contexte fortement évolutif. Des connaissances minimales en matière budgétaire et comptable sont indispensables, mais la fonction n’impose pas au prime abord des compétences d’expert, l’acquisition des connaissances se faisant par amalgame.
Dans ce contexte, une forte capacité de communication et d’animation est inhérente au poste.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « IDIV CN ».
L'employeur :
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Au sein de la DGFIP, la Direction de l’immobilier de l’État (DIE) est responsable de la définition de la stratégie immobilière et d’entretien du patrimoine de l’État et de ses opérateurs. Elle assure le pilotage de l’inventaire du parc immobilier de l’État et de ses opérateurs, pilote et soutient la mise en œuvre par les services locaux des opérations immobilières et domaniales.
Descriptif du service
Au sein de la DIE, le bureau de l’inventaire et du financement de l’immobilier de l’État est chargé :
- du pilotage de l’inventaire immobilier de l’État de la synthèse de l’information financière concernant l’immobilier de l’État
- du pilotage des programmes budgétaires 348 et 723, du compte 907 et des marchés.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Placé au sein d’une équipe de 18 personnes (17 fonctionnaires et une contractuelle), le titulaire du poste sera chef de secteur chargé du pilotage des programmes budgétaires 348 et 723, du compte 907 et des marchés. »
- « Chef de secteur, le titulaire du poste encadrera une équipe de 9 personnes. »
Avantages cités dans l'annonce
prime abord
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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