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IBODE / Infirmier(e) de Bloc Opératoire (H/F)

HARRY HOPEPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Harry Hope
Lieu: Vénissieux 69200
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - Welcome bonus de 6 000 EUR brut
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Nous recherchons un(e) IBODE / Infirmier(e) de Bloc Opératoire H/F pour rejoindre un établissement de santé privé situé au sud de Lyon, dans le cadre d'un CDI à temps plein.

Vous intégrerez un bloc opératoire moderne composé de 7 salles, intervenant sur différentes spécialités chirurgicales : chirurgie gynécologique, ophtalmologique, orthopédique, urologique, vasculaire, digestive, viscérale et endocrinienne.

Vos missions

Au sein du bloc opératoire, vous aurez pour principales missions :

- Garantir la conformité et la sécurité de l'environnement opératoire ;
- Organiser et coordonner la prise en charge des patients avant, pendant et après leur intervention ;
- Assurer l'accueil et l'installation des patients au bloc opératoire ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité ;
- Participer à la préparation et à la réalisation des interventions chirurgicales ;
- Intervenir selon vos compétences en tant que circulant(e), aide-opératoire et/ou instrumentiste ;
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale afin de garantir une prise en charge optimale des patients.
Vous évoluerez dans un environnement pluridisciplinaire, permettant de travailler sur des interventions variées et de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique.

Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, avec des horaires principalement organisés en 12 heures en semaine.

Une participation au roulement des astreintes est également prévue.
Rémunération et avantages

- Rémunération comprise entre 33 790 EUR et 48 775 EUR brut annuel, selon profil et expérience ;
- Welcome bonus de 6 000 EUR brut pour toute embauche en CDI, versé à l'issue de la période d'essai, en contrepartie d'un engagement de 2 ans ;
- CDI à temps plein ;
- Activité chirurgicale variée ;
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Établissement facilement accessible en transports en commun et en voiture.

À compétences égales, une attention particulière sera portée aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) ou êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État et bénéficiez des mesures transitoires permettant l'exercice au bloc opératoire.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes particulièrement attentif(ve) au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.

Une expérience au bloc opératoire est souhaitée.

Vous êtes capable d'intervenir sur différents rôles : circulant(e), instrumentiste et/ou aide-opératoire.

Vous êtes disponible pour participer au roulement des astreintes.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - Welcome bonus de 6 000 EUR brut Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Une participation au roulement des astreintes est également prévue. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Vénissieux 69200 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) ou êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État et bénéficiez des mesures transitoires permettant l'exercice au bloc opératoire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience au bloc opératoire est souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Période d'essai: Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.