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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Scionzier

Hôte(sse) de caisse (H/F)

Carrefour Market ScionzierPubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Scionzier 74950
Contrat
CDI
Durée du travail
20H/semaine
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Hôte / Hôtesse de caisse
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Description du poste

Le poste

Contrat à temps partiel : 20 heures par semaine

Travail les vendredis, samedis et dimanches

Horaires définis selon le planning du magasin

Vos missions

* Accueillir et renseigner les clients
* Enregistrer les achats et effectuer les encaissements
* Veiller à la bonne tenue de votre poste
* Participer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle

Votre profil

Vous êtes accueillant(e), fiable et à l'aise avec le contact client. Vous appréciez le travail en équipe et êtes disponible les trois jours indiqués. Une première expérience en caisse serait appréciée.

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Le marché d'hôte de caisse — Haute-Savoie (74)

  • 3 offres d'hôte de caisse ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Savoie), 64 en Auvergne-Rhône-Alpes, 550 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 630 € et 1 870 € (sur 35 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'hôte de caisse dans le département : Gojob, Intermarché, U Les Commerçants.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires20H/semaine — « Travail les vendredis, samedis et dimanches »
Source : texte de l'annonce
LieuScionzier 74950
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en caisse serait appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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